合同终止是否是形成权？法律实务中的争议与解析

在现代商业社会中，合同的签订与履行是企业经营活动中不可或缺的一环。在实际操作过程中，由于市场环境的变化、双方协商一致或者违约行为的发生，合同终止的情形屡见不鲜。合同终止是否属于一种“形成权”呢？这是法律实务中一个值得探讨的问题。

我们需要明确“形成权”。在民法理论中，形成权是指权利人通过单方的意思表示即可使一定的民事法律关系发生、变更或消灭的权利。常见的形成权包括撤销权、解除权等。合同终止是否具备这种特性？

从合同终止的定义、类型入手，结合相关法律法规和实务案例，深入探讨合同终止与形成权之间的关系，并就相关争议提供专业见解。

合同终止是否是形成权？法律实务中的争议与解析 图1

合同终止的概念与分类

（一）合同终止的定义

根据《中华人民共和国合同法》第七十一条的规定：“合同终止，是指在合同有效成立后，因某种法定或者约定事由的发生而使合同权利义务关系归于消灭的状态。”简单来说，合同终止意味着双方在合同中的权利义务关系不再继续。

（二）合同终止的类型

1. 自然终止

自然终止是指合同按照约定的期限自动结束。租赁合同到期后双方未续签，则租赁关系自然终止。

2. 协议终止

协议终止指的是双方当事人协商一致，提前终止合同履行的情形。这种情形通常是基于双方自愿，并通过签订书面协议的形式予以确认。

3. 违约终止

违约终止是指一方当事人因对方的违约行为而单方面解除合同的权利。这是本文讨论的重点问题之一：这种单方解除权是否可以被视为一种“形成权”？

4. 其他法定终止情形

根据《民法典》第五百二十八条至五百三十条的规定，还存在一些特殊情况下合同的法定终止情形，不可抗力导致合同目的无法实现时，合同可以被终止。

合同终止与形成权的关系

（一）形成权的基本特征

1. 单方性

形成权的核心特点在于其单方行使性质。权利人无需征得相对人的同意，只需通过自己的意思表示即可使某种法律关系发生变化。

2. 效力直接性

行使形成权通常会导致民事法律关系的直接变动。撤销权人行使撤销权后，被撤销的合同自始无效。

3. 无对抗性

形成权不需要相对人的配合即可生效，除非存在欺诈、胁迫等特殊情况。

（二）违约终止是否属于形成权？

在实践中，当一方当事人因对方违约而选择终止合这种权利的行使往往具备以下特征：

1. 单方行使

享有解除权的一方无需与相对人协商，可以直接通知相对人解除合同。这一点与形成权的“单方性”特征相符。

2. 效力直接性

通知到达对方时，合同关系即告终止，这种效力上的直接变动也符合形成权的基本属性。

3. 法律依据明确

根据《民法典》第五百六十三条、五百六十四条的规定，违约方的解除权具有明确的法律依据。当一方根本违约导致合同目的无法实现时，另一方可以行使单方解除权。

违约终止在权利性质和行使方式上均符合形成权的本质特征。

合同终止是否是形成权？法律实务中的争议与解析 图2

合同终止中的实务争议

（一）行使条件的认定争议

在实践中，如何准确判断是否构成违约终止往往存在争议。

1. 违约行为与合同目的实现的关系

当一方的违约行为尚未达到根本违约的程度时，另一方能否主张解除合同？这需要根据具体案情进行综合分析。

2. 举证责任分配

行使解除权的一方需证明对方存在违约行为且该行为导致合同无法履行。在实务中，举证责任的分配和举证难度常常成为争议焦点。

（二）形成权与请求权的界限

有时，在合同终止的情形下，可能会混淆形成权与请求权的概念。

1. 损害赔偿请求

在违约终止的情况下，受损方除了解除合同的权利外，还可以向对方主张损害赔偿。这种情况下，损害赔偿属于一种请求权，而非形成权。

2. 催告履行 vs. 单方解除

根据《民法典》第五百三十二条，《债务人收到债权人中止履行的通知后，应当在合理期限内提供担保或者恢复履行条件，否则债权人可以解除合同》。这种情形下，单方解除权的行使必须基于催告程序的完成，这与单纯的形成权有所不同。

法律实务中的注意事项

（一）明确行使条件

在实际操作中，企业应严格审查是否满足违约终止的法定条件，避免滥用解除权。

1. 及时通知相对人

根据《民法典》第五百六十五条，除另有规定或双方另有约定外，合同终止的通知应当以明示方式作出。

2. 保留行使证据

无论是通过书面还是口头形式行使解除权，都应尽可能留存相关证据。邮件、短信记录等。

3. 履行通知义务后的合理等待期

根据法律规定，在对方未在合理期限内恢复履行或提供担保的情况下，才能行使单方解除权。

（二）风险防范

1. 合同条款的设计

在订立合建议明确约定合同终止的情形、程序和双方权利义务。可以在协议中详细规定解除条件和通知方式。

2. 法律尽职调查

对于复杂交易或长期合作项目，企业应通过法律顾问进行充分的法律尽职调查，以降低因违约导致的终止风险。

3. 争议解决机制的选择

在合同中约定明确的争议解决方式（如仲裁、诉讼等），可以在合同终止纠纷时减少不必要的法律不确定性。

合同终止是否属于形成权这一问题，在理论和实务中均具有重要意义。从权利性质上看，违约终止在单方行使和效力直接性等方面确实与形成权相契合。其行使并非绝对无条件，需要严格遵循法律规定和合同约定。

对于企业而言，准确理解和把握合同终止的法律边界，不仅能提高自身的风控能力，还能避免因滥用或误用解除权而引发的法律风险。在实际操作中，建议企业法律顾问或外部律师团队全程参与，以确保合法权益得到充分保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）