《劳动合同终止续签协议范本：明确双方权益保障》

劳动合同终止是指劳动合同依法解除、终止或者终止。在劳动合同终止后，用人单位与劳动者之间存在一定的法律关系，为了明确双方在终止后的权利和义务，保障双方的合法权益，双方可签订劳动合同终止续签协议。本文旨在分析劳动合同终止后双方的权利与义务，提供劳动合同终止续签协议范本，以供用人单位与劳动者参考。

劳动合同终止的法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者在劳动合同期满后，经双方同意可以续签劳动合同。”第四十八条规定：“用人单位应当给予劳动者 Fol降劳动合同续签的工资。”可知，劳动合同终止后，用人单位与劳动者续签劳动合同的权利与义务依法产生。

劳动合同终止续签协议范本

劳动合同终止续签协议范本如下：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

《劳动合同终止续签协议范本：明确双方权益保障》 图1

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，甲乙双方同意在劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。为了明确双方在劳动合同续签后的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方经协商一致，自愿签订本协议。

条 劳动合同终止日期

本协议签订的劳动合同终止日期为____年__月__日。

第二条 续签劳动合同

1. 甲乙双方同意在劳动合同终止后，经协商一致，甲乙双方可以自愿续签劳动合同。

2. 续签劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条 双方权利与义务

1. 甲乙双方在劳动合同续签期间，应当遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。

2. 甲乙双方在劳动合同续签期间，应当保持良好的劳动态度，认真履行工作职责，努力提高工作效率。

3. 甲乙双方在劳动合同续签期间，应当相互协作，相互支持，共同维护甲乙双方的共同利益。

4. 甲乙双方在劳动合同续签期间，如发生争议，应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第四条 薪酬待遇

1. 甲乙双方同意，在劳动合同续签期间，甲乙双方的薪酬待遇按照双方协商一致的比例进行调整。

2. 甲乙双方同意，在劳动合同续签期间，甲乙双方应当遵守国家有关工资支付的规定，按时足额支付工资。

第五条 违约责任

1. 如甲乙双方违反本协议的约定，导致劳动合同终止续签协议无法履行，违约方应当承担违约责任，赔偿守约方的损失。

2. 如甲乙双方中的一方不履行本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

第六条 其他约定

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

劳动合同终止后，用人单位与劳动者在法律上有权利义务关系，签订劳动合同终止续签协议可以明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。本协议范本仅供参考，用人单位与劳动者签订合应当根据双方的具体情况进行修改和完善。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）