济南市劳动合同终止证明书

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为证明某企业与某员工在劳动合同期限内解除劳动合同的事实，企业应向员工提供劳动合同终止证明书。重点介绍济南市劳动合同终止证明书的申请、办理及法律效应。

济南市劳动合同终止证明书的申请

1. 申请主体

在济南市，劳动合同终止证明书的申请主体为用人单位。即与员工签订劳动合同的企业，或者在员工与企业依法解除劳动合同后，承受原劳动合同关系的用人单位。

2. 申请材料

申请劳动合同终止证明书，应提供以下材料：

（1）劳动合同终止证明申请表，由企业劳动保障部门统一印制；

（2）解除劳动合同协议书，或者其他能够证明解除劳动合同事实的文件；

（3）身份证复印件；

（4）企业营业执照复印件；

（5）企业组织机构代码证复印件；

（6）其他相关材料，如解除劳动合同通知、员工花名册等。

3. 申请程序

企业应向企业所在地的区、县劳动保障局提交申请，并提供上述材料。劳动保障局收到申请后，应依法进行审核。审核通过后，劳动保障局出具劳动合同终止证明书。

济南市劳动合同终止证明书的办理

1. 办理时间

济南市劳动合同终止证明书 图1

劳动合同终止证明书的办理时间，自申请材料齐全之日起，劳动保障部门应在15个工作日内办理完毕。

2. 办理地点

劳动合同终止证明书的办理地点，应向企业所在地的区、县劳动保障局提出申请。

3. 办理费用

劳动合同终止证明书的办理费用，按照国家和地方相关规定执行。

济南市劳动合同终止证明书的法律效应

1. 法律效力

劳动合同终止证明书具有法律效力，可以作为劳动争议仲裁、诉讼等法律程序中的证据使用。

2. 法律适用

劳动合同终止证明书适用于各类企业，包括国有、民营、合资等。

3. 法律后果

劳动合同终止证明书的出具，可以作为用人单位与员工解除劳动合同的依据。如用人单位未出具劳动合同终止证明书，员工有权要求用人单位承担法律责任。

济南市劳动合同终止证明书是企业与员工在劳动合同期限内解除劳动合同的重要依据。企业应按照法律法规的规定，向员工提供劳动合同终止证明书，并依法办理相关手续。如企业在办理过程中遇到问题，可咨询劳动保障部门，寻求专业指导。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）