合同期满终止：企业经营中的法律风险与应对策略

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和深入，企业运营中的合同管理日益显得尤为重要。合同是企业之间、企业与客户之间、企业与社会之间进行业务往来的基本工具，对于保障各方权益、规范业务行为、降低交易风险具有重要作用。在合同期限到达终止节点时，如何妥善处理合同关系的终止问题，成为了企业经营中的一大法律风险。

合同期满终止的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》百零七条规定：“合同期限届满，当事人可以协商续订；协商不成的，可以根据双方 remaining履约能力情况，协商延长。”该法条明确了合同期满后，当事人可以协商续订合同或者终止合同。《中华人民共和国合同法》百零六条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定承担违约责任。”在合同期满终止时，企业需要根据合同约定以及自身实际情况，选择合适的处理方式。

合同期满终止的法律风险

1. 未协商续订合同的法律风险

合同期满后，如双方未协商达成续订合同的协议，按照《中华人民共和国合同法》的规定，合同终止。终止合同后，原合同的权利义务关系终止，各方当事人的利益得到保障。但是，在实际操作中，企业可能会面临原合同中存在的法律纠纷、未了结的债务、合同中双方的信用损失等问题。

2. 续订合同的法律风险

虽然合同期满后，双方可以协商续订合同，但在续订合需要注意以下法律风险：

（1）合同续订的价格条款应当明确、合理，遵循公平、诚信原则，避免恶意低价竞争或者过高定价，影响企业盈利能力。

（2）续订合同中应明确双方在合同期内的权利义务，特别是付款方式、交货期限、违约责任等方面，避免因合同条款不明确导致纠纷。

（3）在续订合要注意合同的生效条件、解除条件等，确保合同在双方意思自治的基础上成立，并符合法律规定。

合同期满终止的应对策略

1. 加强合同管理，规范合同终止程序

企业应加强合同管理，确保合同在有效期限内终止。企业应当建立健全合同管理制度，明确合同的订立、履行、变更、解除、终止等环节的操作规范，确保合同关系的终止符合法律规定。

合同期满终止：企业经营中的法律风险与应对策略 图1

2. 及时协商续订合同，避免法律纠纷

在合同期满前，企业应积极与对方当事人协商续订合同。在协商过程中，要充分考虑双方当事人的利益，确保续订合同的条款合法、合理、公平。如双方无法达成一致意见，应按照法律规定终止合同，以减少法律纠纷的风险。

3. 做好合同终止的过渡工作，保障各方权益

在合同终止后，企业应按照合同约定履行各项义务，确保各方的合法权益得到保障。企业要及时做好合同终止的过渡工作，如处合同中未了结的债务、合同终止后的善后工作等，确保合同终止过程中的法律风险得到有效控制。

合同期满终止是企业经营中不可避免的一个法律风险。企业要加强对合同管理的法律规定、业务操作规范的研究，确保合同关系的终止符合法律规定，降低法律风险。企业要加强与对方当事人的沟通协作，积极协商达成续订合同的协议，避免合同终止后可能出现的法律纠纷和损失。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）