《劳动合同终止说明书范本及使用注意事项》

劳动合同终止说明书是指在劳动合同终止时，用人单位和劳动者双方按照法定程序，就劳动合同终止相关事项达成的一份书面协议。它是对双方权利义务的概括和确认，旨在保障劳动者权益，维护用人单位与劳动者之间的劳动关系的终止。劳动合同终止说明书范本是指在劳动合同终止时，双方按照相关法律法规和双方意愿，编写的一份简洁、规范的劳动合同终止协议书样本。

劳动合同终止说明书范本的内容主要包括以下几个方面：

1. 终止劳动合同的原因：简要说明劳动合同终止的原因，如劳动者退休、用人单位破产、劳动者解除劳动合同等。

2. 终止劳动合同的日期：明确劳动合同终止日期，即双方同意终止劳动合同的日期。

3. 终止劳动合同的双方：列明终止劳动合同的双方，包括用人单位和劳动者。

4. 终止劳动合同的补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，终止劳动合同应当给予劳动者经济补偿。双方应协商确定经济补偿的标准和支付方式。

5. 劳动合同终止后双方的权利和义务：说明劳动合同终止后，双方在劳动合同终止前未履行完毕的义务应如何处理，包括工资、社会保险、住房公积金等。

6. 双方签字及日期：双方在劳动合同终止说明书上签字并注明签订日期，以示双方共同确认。

劳动合同终止说明书范本的作用主要体现在以下几个方面：

1. 明确双方权益：劳动合同终止说明书范本可以明确劳动者和用人单位在劳动合同终止过程中的权利和义务，避免因理解不清而引发的纠纷。

2. 保障劳动者权益：劳动合同终止说明书范本规定了劳动者应获得的经济补偿，保障了劳动者的合法权益。

3. 方便劳动者和用人单位操作：劳动合同终止说明书范本简洁明了，方便劳动者和用人单位在劳动合同终止过程中参考使用。

4. 有利于劳动关系的稳定：劳动合同终止说明书范本有助于双方在劳动合同终止时，以和平的方式结束劳动合同关系，有利于劳动关系的稳定和和谐。

劳动合同终止说明书范本是在劳动合同终止过程中，双方根据法律法规和双方意愿达成的一份协议书，旨在保障劳动者的合法权益，维护用人单位与劳动者之间的劳动关系的终止。

《劳动合同终止说明书范本及使用注意事项》图1

劳动合同终止是指劳动合同双方在合同期限届满、解除、终止等情况下，根据法律法规的规定，双方协商同意解除劳动合同的行为。劳动合同的终止对于双方来说，是一种法律上的约束力，也是劳动力市场的一种常见现象。正确的劳动合同终止行为，不仅有利于维护劳动者的合法权益，也有利于企业的正常运营和发展。对于劳动合同的终止，应当引起企业和劳动者的足够重视。

为了帮助企业和劳动者更好地理解和掌握劳动合同终止的相关法律法规，本文提供了《劳动合同终止说明书范本及使用注意事项》供大家参考。本篇文章将详细阐述劳动合同终止的定义、类型、流程及注意事项，以期为大家提供一份全面、准确的法律参考。

劳动合同终止的定义与类型

1. 劳动合同终止的定义

劳动合同终止是指劳动合同双方在合同期限届满、解除、终止等情况下，根据法律法规的规定，双方协商同意解除劳动合同的行为。劳动合同终止后，双方劳动关系终止，劳动者的工资、福利待遇、社会保险等权益得到保障，双方不再享有和承担合同约定的权利和义务。

2. 劳动合同终止的类型

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同终止主要有以下三种类型：

（1）劳动合同期限届满。双方在劳动合同期限届满时，可以根据法律法规的规定，协商约定是否续签劳动合同。

（2）解除劳动合同。用人单位依法解除劳动合同，或者劳动者主动提出解除劳动合同。

（3）终止劳动合同。用人单位依法定解除劳动合同，或者双方协商一致解除劳动合同。

劳动合同终止的流程

1. 劳动合同终止协议的签订

劳动合同终止协议是双方协商一致达成的一致意见，应当明确终止劳动合同的原因、时间、方式、双方权利义务等内容。劳动合同终止协议一式两份，双方各执一份。

2. 劳动合同终止的申请

用人单位应当向劳动行政部门提出劳动合同终止申请，提供劳动合同终止协议、企业职工代表大会或者职工代表的意见等材料。

3. 劳动行政部门的审核

劳动行政部门对用人单位提出的劳动合同终止申请进行审核，审核通过后，向用人单位发出劳动合同终止通知。

4. 劳动合同的终止

《劳动合同终止说明书范本及使用注意事项》 图2

用人单位在接到劳动行政部门的劳动合同终止通知后，应当将劳动合同终止情况通知劳动者，并在一定时间内办理相关手续，完成劳动合同的终止。

劳动合同终止的注意事项

1. 劳动合同终止应当符合法律法规的规定，双方应当在法律允许的范围内协商一致，达成一致意见。

2. 劳动合同终止协议应当明确终止劳动合同的原因、时间、方式、双方权利义务等内容，协议应当经双方签字或者盖章确认。

3. 用人单位在接到劳动行政部门的劳动合同终止通知后，应当及时办理相关手续，完成劳动合同的终止，并通知劳动者。

4. 劳动合同终止后，双方劳动关系终止，劳动者的工资、福利待遇、社会保险等权益得到保障，双方不再享有和承担合同约定的权利和义务。

劳动合同终止是企业和劳动者必须面对的现象，正确的劳动合同终止行为，不仅有利于维护劳动者的合法权益，也有利于企业的正常运营和发展。希望本文《劳动合同终止说明书范本及使用注意事项》能够为大家提供一份全面、准确的法律参考。

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