劳动合同终止协议书

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为了保障各自的合法权益，经充分协商，自愿签订本劳动合同终止协议书。

条 合同终止原因

1.甲乙双方同意，劳动合同终止的原因是双方协商一致。

2.双方同意，劳动合同终止的原因与以下事项有关：

（1）甲乙双方在劳动合同期限内因 business 原因，决定关闭或清算相关业务，导致劳动合同终止；

（2）甲乙双方在劳动合同期限内因劳动者健康状况原因，经协商一致，决定终止劳动合同；

（3）甲乙双方在劳动合同期限内因劳动者违反法律法规、公司规章制度等原因，经协商一致，决定终止劳动合同。

第二条 合同终止时间

1.甲乙双方同意，劳动合同自本协议书签订之日起终止。

2.双方同意，劳动合同终止的具体时间为：

（1）双方协商一致决定终止劳动合同的，劳动合同终止时间为本协议书签订之日起；

（2）双方在劳动合同期限内因 business 原因、健康状况原因或违反法律法规、公司规章制度等原因决定终止劳动合同的，劳动合同终止时间为双方协商一致决定终止劳动合同之日起。

第三条 合同终止后的权利义务

劳动合同终止协议书 图1

1.甲乙双方同意，劳动合同终止后，双方应按照以下规定履行权利义务：

（1）甲乙双方应按照本协议书约定，完成劳动合同终止后的相关手续，包括但不限于办理劳动合同终止手续、支付经济补偿金、退还劳动者 identification card 等；

（2）甲乙双方同意，劳动合同终止后，劳动者应按照公司规定，配合公司进行相关事宜，包括但不限于交接工作、协助公司完成相关手续等。

2.甲乙双方同意，劳动合同终止后，公司应按照以下规定履行权利义务：

（1）公司应按照本协议书约定，支付经济补偿金，并依法办理劳动合同终止手续；

（2）公司应确保劳动者的权益得到保障，包括但不限于为劳动者提供相应的离职证明、社保关系转移等手续。

第四条 违约责任

1.甲乙双方同意，如任何一方违反本协议书约定，导致劳动合同终止，违约方应向守约方支付违约金，违约金按本协议书签订之日起至实际终止劳动合同之日的违约金比例计算。

2.甲乙双方同意，如因双方原因导致劳动合同终止，双方应按照本协议书约定承担相应的违约责任。

第五条 争议解决

1.甲乙双方同意，如双方在履行本协议书过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方同意，争议解决方式应遵循本协议书约定的程序，并按照我国有关法律法规的规定进行。

第六条 其他约定

1.甲乙双方同意，本协议书是双方协商一致的结果，双方均具有完全自愿、合法、有效的权利和义务，无任何法律上的瑕疵和缺陷。

2.甲乙双方同意，本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方同意，本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期： 年 月 日

以上内容仅供参考，具体合同条款请根据实际情况和法律规定进行调整。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）