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劳动合同终止，是指劳动合同一方依照法律、法规规定或者双方当事人协商一致，提前终止劳动合同。在劳动合同终止的情况下，用人单位与劳动者双方均应遵守相关法律法规，履行合同终止的程序，进行相应的合同终止协议签订。

本协议由以下双方订立：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲乙双方劳动合同的终止达成如下协议：

条 合同终止

1.1 甲乙双方同意，本劳动合同自本协议签署之日起终止。

1.2 双方同意，劳动合同终止后，甲乙双方不再履行劳动合同约定，甲乙双方均不再享受劳动合同所规定的权利和履行义务。

第二条 合同终止后的善后处理

2.1 劳动合同终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定，办理相关手续，包括但不限于社会保险关系的移交、工资报酬的支付等。

2.2 甲乙双方对于在合同期内未履行完毕的工作任务，应按照双方约定进行协商处理，或者按照法律法规的规定，进行工资报酬的支付。

第三条 保密义务

3.1 甲乙双方同意，劳动合同终止后，双方应遵守国家有关保密的法律法规，对于在劳动合同期间获得的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

3.2 甲乙双方同意，劳动合同终止后，双方应遵守国家有关数据安全的法律法规，对于在劳动合同期间产生的数据，应予以妥善处理。

第四条 违约责任

4.1 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

4.2 对于违约方，另一方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第五条 其他约定

5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

劳动合同终止不续签模板为您提供简洁明了的合同终止协议 图1

乙方（劳动者）：

日期：2022年 月 日

以上内容仅供参考，具体合同内容应以双方实际协商为准，并应遵守我国相关法律法规的规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）