退休终止劳动合同通知书范本下载

作者:陈旧感满分 |

随着我国社会经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,劳动者的权益也得到了前所未有的保障。在劳动者到达退休年龄或者因其他原因需要终止劳动合用人单位与劳动者应当依法办理劳动合同的终止手续。在此过程中,用人单位应当向劳动者发出退休终止劳动合同通知书,通知劳动者相关事项,以便劳动者做好相应的准备。为您提供一份退休终止劳动合同通知书范本,供您参考。

退休终止劳动合同通知书

(用人单位名称)

()

(邮编)

()

(人)

(日期)

劳动者姓名:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,您在本单位工作的年龄已经达到法定退休年龄。经单位与您协商一致,决定终止我们之间的劳动合同。依据《劳动合同法》第三十六条规定,我们特此通知您终止劳动合同,劳动合同自通知之日起生效。

根据劳动合同的约定,您在劳动合同终止后应停止享受工资及相关福利待遇。您应按照本通知的要求,将个人物品收拾好,并按时办理相关手续。

在劳动合同终止过程中,如您对劳动合同的终止有异议,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位将依法履行仲裁结果。

特此通知。

单位负责人:

人:

退休终止劳动合同通知书范本下载 图1

退休终止劳动合同通知书范本下载 图1

(单位地址)

(邮编)

附件:《劳动合同终止确认书》

(用人单位)

(公章)

劳动者的姓名及身份证号码请核对无误后,签名或盖章。

此致

敬礼!

(用人单位)

(公章)

附件:《劳动合同终止确认书》

劳动合同终止确认书

劳动者姓名:

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,您在本单位工作的年龄已经达到法定退休年龄。经单位与您协商一致,决定终止我们之间的劳动合同。依据《劳动合同法》第三十六条规定,我们特此通知您终止劳动合同,劳动合同自通知之日起生效。

根据劳动合同的约定,您在劳动合同终止后应停止享受工资及相关福利待遇。您应按照本通知的要求,将个人物品收拾好,并按时办理相关手续。

在劳动合同终止过程中,如您对劳动合同的终止有异议,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位将依法履行仲裁结果。

为确认上述事项,请您在劳动合同终止确认书上签名或盖章。

特此确认。

(劳动者签名或盖章)

(日期)

单位负责人(签字):

附件:《劳动合同终止确认书》

(用人单位)

(公章)

注意事项

1. 用人单位在劳动者达到退休年龄或者因其他原因需要终止劳动合应当依法向劳动者发出退休终止劳动合同通知书,通知劳动者相关事项。

2. 劳动者在收到退休终止劳动合同通知书后,应当认真阅读通知内容,并按照通知要求做好相应的准备。

3. 如劳动者对劳动合同的终止有异议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 用人单位应当依法履行劳动合同终止后的相关手续,及时为劳动者办理社会保险关系的转移手续。

5. 在劳动合同终止过程中,用人单位应当保障劳动者的合法权益,依法支付经济补偿金,并给予劳动者必要的解释和帮助。

劳动合同的终止是用人单位和劳动者共同的责任,应当依法进行。用人单位应当向劳动者发出退休终止劳动合同通知书,劳动者应当认真阅读通知内容,并按照通知要求做好相应的准备。在劳动合同终止过程中,用人单位应当依法履行相关手续,保障劳动者的合法权益。

特此通知。

(用人单位)

(公章)

(日期)

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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