《劳动合同终止表下载：详解流程与操作指南》

劳动合同终止表下载是指在劳动合同期限届满、解除、终止等情况下，企业与员工双方按照法定程序填写并签订的劳动合同终止协议。劳动合同终止表是劳动保障部门用来审核企业与员工终止劳动合同的表格，企业应当将劳动合同终止情况报送给劳动保障部门备案。

劳动合同终止表的主要内容包括：

1. 企业名称、营业执照号码、组织机构代码证号码；

2. 员工姓名、性别、年龄、工号、身份证号码；

3. 劳动合同期限、起始时间、终止时间；

4. 终止原因；

5. 终止后的工资支付情况；

6. 双方约定的终止劳动合同后相关事项的处理方式；

7. 企业应向员工支付的补偿金或赔偿金金额；

8. 双方对劳动关系的处理达成的一致意见等。

劳动合同终止表的填写应当真实、准确、完整，并经劳动保障部门审核。企业未按规定向劳动保障部门报告终止劳动合同情况，或不如实填写劳动合同终止表的，劳动保障部门有权责令改正，并依法进行处理。

劳动合同终止表的下载是企业劳动保障部门依法办事的重要依据，是企业与员工在劳动合同终止时必须遵守的法律程序。企业应当加强劳动合同终止表的管理，确保表格的完整、准确和及时填写，并按照法律规定向劳动保障部门报送相关材料。

劳动合同终止表下载是企业与员工在劳动合同终止时必须遵守的法律程序，是劳动保障部门用来审核企业与员工终止劳动合同的表格。企业应当加强劳动合同终止表的管理，确保表格的完整、准确和及时填写，并按照法律规定向劳动保障部门报送相关材料。

《劳动合同终止表下载：详解流程与操作指南》图1

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文书。在劳动合同期限内，用人单位与劳动者根据双方意愿，通过协商一致可以解除劳动合同。劳动合同的解除，对于用人单位和劳动者来说，都具有重要的法律意义。为了更好地理解劳动合同的解除流程，详细介绍劳动合同终止表的下载流程与操作指南。

劳动合同终止的原因

1.劳动者原因

（1）劳动者死亡。

（2）劳动者失踪。

（3）劳动者被依法宣告死亡。

（4）劳动者被依法解除。

（5）劳动者被用人单位依法终止。

2.用人单位原因

（1）用人单位破产。

（2）用人单位被依法解散。

（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系。

（5）劳动者拒绝用人单位的合理安排。

《劳动合同终止表下载：详解流程与操作指南》 图2

劳动合同终止流程

1.劳动者提出终止劳动合同的申请

劳动者向用人单位提出终止劳动合同的申请，并提供相关证据，如证明劳动者失踪、死亡、被依法宣告死亡、被用人单位依法终止等原因的证据。

2.用人单位审核申请

用人单位在收到劳动者的申请后，进行审核。审核通过后，用人单位应当向劳动者提供《劳动合同终止表》。

3.劳动者确认

劳动者在收到《劳动合同终止表》后，应当签字确认。劳动者对终止劳动合同的原因和程序无异议的，应当签字并保持一份 copy。

4.用人单位办理终止手续

用人单位在确认劳动者签字无异议后，按照劳动合同的约定，办理终止劳动合同的相关手续，如支付经济补偿金、退还工资等。

劳动合同终止表的下载指南

1.下载《劳动合同终止表》的方式

劳动者可以向用人单位提出终止劳动合同的申请，并索要《劳动合同终止表》。劳动者也可以通过用人单位、劳动保障部门等渠道获取《劳动合同终止表》。

2.填写《劳动合同终止表》

（1）劳动者个人信息：包括姓名、身份证号、等。

（2）用人单位信息：包括单位名称、统一社会信用代码、、人、等。

（3）劳动合同终止原因：根据终止劳动合同的原因选择相应的选项。

（4）劳动合同终止日期：填写终止劳动合同的日期。

（5）其他事项：根据实际情况，填写其他相关事项，如经济补偿金支付方式、工资支付日期等。

劳动合同的终止对于用人单位和劳动者都具有重要的法律意义。劳动者应当了解劳动合同终止的原因、流程和操作指南，以便在出现终止情况时，能够及时、准确地与用人单位协商处理，维护自己的合法权益。用人单位也应当依法履行终止劳动合同的程序，确保劳动者的权益得到保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）