《劳动合同终止单打印教程：操作步骤与注意事项》

劳动合同终止单打印是指在劳动合同终止时，用人单位 PrintOut 终止劳动合同的单据，以便双方确认劳动合同终止事宜，并作为法律证据。该单据应包含以下

《劳动合同终止单打印教程：操作步骤与注意事项》 图2

1. 终止劳动合同日期

终止劳动合同日期是指劳动合同终止的时间，通常以具体的日期来表示。终止劳动合同的原因可以是用人单位破产、用人单位决定关闭企业、劳动者解除劳动合同或用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同等。

1. 用人单位和劳动者签名

用人单位和劳动者都应在劳动合同终止单上签名，表示对劳动合同终止事宜的确认。

1. 终止劳动合同原因

终止劳动合同原因是指导致劳动合同终止的原因，可以是用人单位破产、用人单位决定关闭企业、劳动者解除劳动合同或用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同等。

1. 劳动合同终止日期

劳动合同终止日期是指劳动合同终止的时间，通常以具体的日期来表示。

1. 工资支付

工资支付是指用人单位按照劳动合同约定向劳动者支付工资的单据。工资支付日期是指工资支付的时间，通常以具体的日期来表示。

1. 保险金支付

保险金支付是指用人单位按照劳动合同约定向劳动者支付保险金的单据。保险金支付日期是指保险金支付的时间，通常以具体的日期来表示。

1. 补偿金支付

补偿金支付是指用人单位按照劳动合同约定向劳动者支付补偿金的单据。补偿金支付日期是指补偿金支付的时间，通常以具体的日期来表示。

劳动合同终止单打印是劳动合同终止时必须完成的一项程序，它可以确保劳动合同的合法性和有效性，也可以为用人单位和劳动者提供法律保护。

《劳动合同终止单打印教程：操作步骤与注意事项》图1

劳动合同终止单打印教程：操作步骤与注意事项

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立、变更、终止劳动关系的法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者在劳动合同期限内可以协商一致解除劳动合同，但解除劳动合同应当符合法定程序。劳动合同终止单是用人单位与劳动者在劳动合同终止时必须使用的法律文件，用于记录劳动合同终止的事宜，明确双方的权利和义务。本教程将介绍劳动合同终止单的打印教程，包括操作步骤和注意事项，以帮助广大用人单位和劳动者正确使用劳动合同终止单，保障双方的合法权益。

劳动合同终止单的定义与作用

1. 劳动合同终止单的定义

劳动合同终止单是用人单位在与劳动者协商一致解除劳动合同后，向劳动者提供的一份法律文件。劳动合同终止单应当包括用人单位、劳动者姓名、劳动合同编号、终止日期、终止原因、解除劳动合同的生效日期、双方权利和义务等内容。

2. 劳动合同终止单的作用

劳动合同终止单具有以下作用：

（1）明确劳动合同终止的时间、原因和双方的权利义务；

（2）作为用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的证据；

（3）作为劳动者主张劳动合同解除经济补偿的依据；

（4）作为用人单位办理社会保险关系的依据。

劳动合同终止单的打印教程

1. 打开劳动合同终止单模板

需要打开劳动合同终止单模板。模板一般由劳动法律法规、用人单位和劳动者基本信息、劳动合同期限、终止原因、解除劳动合同生效日期、双方权利和义务等内容组成。

2. 填写劳动合同终止单

（1）填写用人单位和劳动者基本信息：包括单位名称、统一社会信用代码、单位、人、等基本信息。劳动者基本信息包括姓名、身份证号、等。

（2）填写劳动合同期限：根据双方签订的劳动合同期限进行填写。

（3）填写终止原因：终止原因分为协商一致、解除、终止劳动合同经济补偿等。应根据双方解除劳动合同的原因进行选择。

（4）填写解除劳动合同生效日期：自劳动合同终止之日起，填写劳动合同终止生效日期。

（5）填写双方权利和义务：根据双方协商一致达成的一致意见进行填写。

3. 打印劳动合同终止单

在填写完毕劳动合同终止单后，可以将其打印出来。打印时，应保证劳动合同终止单的格式、内容和日期等准确无误。

注意事项

1. 劳动合同终止单应当由用人单位保存，并依法妥善保存。

2. 劳动合同终止单应当由劳动者签字确认。劳动者应当认真阅读劳动合同终止单的内容，确认其真实性、准确性和完整性。

3. 劳动合同终止单应当载明劳动者的权益和义务，避免因终止劳动合同给劳动者造成损失。

4. 劳动合同终止单应当符合劳动法律法规的规定，确保其合法有效。

劳动合同终止单是用人单位和劳动者在劳动合同终止时必须使用的法律文件。本教程详细介绍了劳动合同终止单的打印教程，以帮助双方正确使用劳动合同终止单，保障双方的合法权益。希望广大用人单位和劳动者能够从中受益，共同维护劳动关系的和谐稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）