劳务派遣合同终止协议

协议的基本信息

1. 协议名称：劳务派遣合同终止协议

2. 协议各方：甲公司（以下简称“雇主”）乙公司（以下简称“雇员”）丙公司（以下简称“派遣机构”）

3. 协议日期：二〇二二年月日

协议的主要内容

1. 派遣机构与甲公司之间的关系

雇主同意按照本协议的约定，与派遣机构进行，派遣机构负责其为雇主提供的雇员的劳务派遣服务。派遣机构应按照本协议的约定，向雇主提供合格的雇员，并保证其提供给雇主的雇员符合国家法律法规的规定的就业条件。

2. 雇主与雇员之间的劳务关系

雇主同意按照本协议的约定，使用派遣机构提供的雇员，并对其使用过程中产生的劳动纠纷承担相应的法律责任。雇主应按照本协议的约定，向派遣机构支付相应的费用，包括雇员的工资、社会保险和福利等。

3. 劳务派遣合同的终止

双方同意，在以下情况下，劳务派遣合同可以终止：（1）甲公司向派遣机构发出终止函后，派遣机构同意终止；（2）甲公司因经营困难，无法继续与雇主进行，向派遣机构提出终止；（3）派遣机构因故无法继续为甲公司提供劳务派遣服务，向甲公司提出终止。

4. 合同终止后的责任和义务

劳务派遣合同终止协议 图1

（1）在合同终止后，雇主应按照本协议的约定，向派遣机构支付相应的费用，包括雇员的工资、社会保险和福利等。

（2）派遣机构应按照本协议的约定，向甲公司承担相应的责任，包括为甲公司支付相应的费用，并协助甲公司处理与雇员之间的纠纷。

（3）甲公司应按照本协议的约定，向雇主承担相应的责任，包括支付雇主相应的费用，并协助雇主处理与雇员之间的纠纷。

5. 其他约定

（1）本协议一式两份，甲公司、乙公司和派遣机构各执一份，具有同等法律效力。

（2）本协议未尽事宜，由甲公司、乙公司和派遣机构协商解决。

（3）本协议自甲公司、乙公司和派遣机构签字（盖章）之日起生效。

法律适用和争议解决

1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本协议的履行发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

附则

1. 本协议自甲公司、乙公司和派遣机构签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲公司、乙公司和派遣机构各执一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：

派遣机构（盖章）：

乙公司（签字）：

派遣机构（签字）：

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）