《劳动合同到期终止合同样本及说明：企业应如何妥善处理？》

劳动合同是劳动者与用人单位之间权利义务关系的重要依据。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同到期后，用人单位与劳动者可以协商续订劳动合同，也可以根据双方意愿解除劳动合同。在劳动合同到期终止时，用人单位应按照法律规定和劳动合同约定，妥善处理劳动合同终止相关事宜，确保劳动者的合法权益得到保障，维护用人单位的合法权益。

本文旨在提供一份劳动合同到期终止合同样本，并对其进行详细说明，以指导用人单位在劳动合同到期终止时如何妥善处理相关事宜。

劳动合同到期终止合同样本

劳动合同到期终止合同

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲乙双方同意在劳动合同期满后终止劳动合同，现就双方的权利义务事项达成如下协议：

条 劳动合同终止时间

本劳动合同自____年__月__日起终止。

第二条 劳动合同终止后的义务

2.1 双方同意在劳动合同终止后，甲乙双方按照本合同约定办理相关手续，确保劳动合同的合法终止。

2.2 乙方应按照本合同约定办理工作交接手续，将工作资料、工作工具等交还给甲方，并协助甲方对工作场所进行清理。

2.3 双方同意在劳动合同终止后，甲乙双方按照劳动合同约定办理社会保险关系的转移手续。

2.4 双方同意在劳动合同终止后，甲乙双方按照本合同约定办理工资支付手续。

第三条 经济补偿

3.1 甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方应给予乙方经济补偿。具体金额及支付方式由双方协商确定，或者按照劳动合同约定执行。

3.2 乙方在劳动合同终止前未休年假的部分，甲方应按照本合同约定支付乙方相应的工资报酬。

第四条 违约责任

4.1 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如有一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方支付违约金，并承担因此造成的全部损失。

4.2 甲乙双方应确保本合同的履行，如因一方原因导致本合同无法按照约定履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。

第五条 其他约定

5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：______________ 日期：____年__月__日

乙方（签字/盖章）：______________ 日期：____年__月__日

关于劳动合同到期终止合同的说明

1. 劳动合同到期终止是用人单位与劳动者协商一致，依法解除劳动合同的一种方式。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同到期后，用人单位与劳动者可以协商续订劳动合同，也可以根据双方意愿解除劳动合同。

2. 在劳动合同到期终止时，用人单位应按照法律规定和劳动合同约定，妥善处理劳动合同终止相关事宜。应确保双方在劳动合同终止前完成工作交接手续，将工作资料、工作工具等交还给用人单位，并协助用人单位对工作场所进行清理。应按照劳动合同约定办理社会保险关系的转移手续，并按照劳动合同约定办理工资支付手续。

3. 劳动合同到期终止时，用人单位应给予劳动者经济补偿。具体金额及支付方式由双方协商确定，或者按照劳动合同约定执行。如乙方在劳动合同终止前未休年假的部分，用人单位应按照本合同约定支付乙方相应的工资报酬。

《劳动合同到期终止合同样本及说明：企业应如何妥善处理？》 图1

4. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如有一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方支付违约金，并承担因此造成的全部损失。应确保本合同的履行，如因一方原因导致本合同无法按照约定履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。如双方对本合同内容有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

劳动合同到期终止是用人单位与劳动者协商一致，依法解除劳动合同的一种方式。在劳动合同到期终止时，用人单位应按照法律规定和劳动合同约定，妥善处理劳动合同终止相关事宜，确保劳动者的合法权益得到保障，维护用人单位的合法权益。本合同样本可供用人单位在劳动合同到期终止时参考，用人单位应根据本合同的约定，结合本公司的实际情况，制定具体的劳动合同终止方案。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）