劳动合同终止通知书模板15篇:包含不同情况下的使用指南

劳动合同终止通知书是一种重要的法律文件,用于告知员工劳动合同终止的原因和日期。在不同情况下,劳动合同终止通知书的格式和内容可能会有所不同。因此,我们需要针对不同的情况,提供相应的劳动合同终止通知书模板。

劳动合同终止通知书模板1:一般情况下的模板

一般情况下,劳动合同终止通知书应当包括以下内容:

1. 通知人的姓名或单位名称;

2. 终止劳动合同的原因;

3. 终止劳动合同的日期;

4. 员工享有的权利和义务;

5. 员工应当办理的相关手续;

6. 工资和福利待遇的安排;

7. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板2:用人单位解除劳动合同的情况

用人单位解除劳动合同的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 用人单位解除劳动合同的原因;

2. 解除劳动合同的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板3:员工主动辞职的情况

员工主动辞职的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 员工辞职的原因;

2. 辞职日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板4:用人单位经济性裁员的情况

劳动合同终止通知书模板15篇:包含不同情况下的使用指南 图1

用人单位经济性裁员的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 经济性裁员的原因;

2. 裁员日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板5:用人单位依照法律规定解除劳动合同的情况

用人单位依照法律规定解除劳动合同的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 法律依据;

2. 解除劳动合同的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板6:用人单位未依法按时支付工资的情况

用人单位未依法按时支付工资的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未按时支付工资的原因;

2. 未按时支付工资的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板7:用人单位未依法提供社会保险的情况

用人单位未依法提供社会保险的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法提供社会保险的原因;

2. 未依法提供社会保险的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板8:用人单位未依法提供住房公积金的情况

用人单位未依法提供住房公积金的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法提供住房公积金的原因;

2. 未依法提供住房公积金的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板9:用人单位未依法为员工提供职业培训的情况

用人单位未依法为员工提供职业培训的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供职业培训的原因;

2. 未依法为员工提供职业培训的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

劳动合同终止通知书模板10:用人单位未依法为员工提供工作场所的情况

用人单位未依法为员工提供工作场所的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供工作场所的原因;

2. 未依法为员工提供工作场所的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

十劳动合同终止通知书模板11:用人单位未依法为员工提供劳动保护的情况

用人单位未依法为员工提供劳动保护的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供劳动保护的原因;

2. 未依法为员工提供劳动保护的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

十劳动合同终止通知书模板12:用人单位未依法为员工提供健康检查的情况

用人单位未依法为员工提供健康检查的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供健康检查的原因;

2. 未依法为员工提供健康检查的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

十劳动合同终止通知书模板13:用人单位未依法为员工提供保险的情况

用人单位未依法为员工提供保险的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供保险的原因;

2. 未依法为员工提供保险的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

十劳动合同终止通知书模板14:用人单位未依法为员工提供社会保险和保险的情况

用人单位未依法为员工提供社会保险和保险的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供社会保险和保险的原因;

2. 未依法为员工提供社会保险和保险的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

十劳动合同终止通知书模板15:用人单位未依法为员工提供住房公积金的情况

用人单位未依法为员工提供住房公积金的情况,劳动合同终止通知书的内容应当包括以下 aitional 内容:

1. 未依法为员工提供住房公积金的原因;

2. 未依法为员工提供住房公积金的日期;

3. 员工享有的权利和义务;

4. 工资和福利待遇的安排;

5. 双方约定的其他事项。

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