辅警合同终止规定及时间

总则

辅警，即辅助警察，是指在公安机关及其人民警察指导下，协助警察从事警察工作中的人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，辅警与用人单位之间的劳动合同终止，应当符合本规定。

合同终止的前提条件

1. 辅警工作出现严重失误，造成严重后果的；

辅警合同终止规定及时间 图1

2. 辅警被公安机关决定吊销驾驶证、发芽证的；

3. 辅警因健康原因不能继续从事辅警工作的；

4. 辅警因个人原因申请解除劳动合同的；

5. 用人单位因破产、倒闭等原因导致劳动合同无法继续执行的；

6. 法律法规规定的其他情形。

合同终止程序

1. 用人单位应当根据辅警工作出现的问题，及时进行纠正、整改，并报告公安机关。公安机关对纠正、整改工作负有指导、监督职责。

2. 公安机关对辅警工作出现的问题，可以依法进行调查、处理，并根据调查结果，决定是否终止劳动合同。

3. 劳动合同终止前，用人单位应当依法向辅警履行通知义务，告知其劳动合同终止的原因、时间等事项。

4. 辅警对劳动合同终止有异议的，可以在接到通知之日起3日内向用人单位提出，用人单位应当在接到异议后，依法进行核实并作出处理。

合同终止后的相关事项处理

1. 劳动合同终止后，辅警应当将工作交接给其他人员，并按照公安机关的要求，及时办理相关手续。

2. 辅警工作服装、、工具等物品，按照公安机关的规定进行归还或者处理。

3. 辅警应当依法履行工资、社会保险等义务，用人单位应当依法支付相应的补偿。

4. 辅警在劳动合同终止前，如果已享受过失业保险等福利，用人单位应当依法将这些福利一次性支付给辅警。

合同终止时间

1. 对于因辅警工作出现严重失误、造成严重后果等原因，公安机关可以随时终止劳动合同。

2. 对于因辅警被公安机关决定吊销驾驶证、发芽证等原因，公安机关在吊销驾驶证、发芽证的可以终止劳动合同。

3. 对于因辅警因健康原因不能继续从事辅警工作、辅警因个人原因申请解除劳动合同等，劳动合同终止的时间，以辅警与用人单位协商一致的时间为准。

4. 对于因用人单位破产、倒闭等原因导致劳动合同无法继续执行的情况，劳动合同终止的时间，以公安机关决定劳动合同终止的时间为准。

其他事项

1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定解释权归公安机关。

3. 本规定如有变更，公安机关应当及时公布。

4. 本规定如与相关法律法规冲突，以法律法规为准。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）