协商一致终止劳动合同协议

协议的基本情况

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲乙双方劳动合同的终止达成如下协议：

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于双方在劳动合同期间，经过友好协商，达成一致意见，决定终止双方签订的劳动合同，现将相关事项明确如下：

终止劳动合同的日期

本劳动合同自某年某月某日起终止。

双方协商一致终止劳动合同的原因

1. 甲乙双方均认可，在劳动合同期间，双方在劳动、职业道德、工作态度等方面，均表现出了高度的一致性和合作精神，为甲乙双方的共同发展和劳动关系的和谐稳定作出了积极贡献。

2. 鉴于双方在劳动合同期间，因工作需求、组织结构调整等原因，出现了部分工作内容调整、岗位变动等情况。在此过程中，甲乙双方均表示愿意积极配合，共同协商解决相关问题。

3. 在充分沟通、协商的基础上，甲乙双方认为终止劳动合同是双方的共同意愿，有利于双方均追求更好的职业发展和个人成长。

终止劳动合同的补偿

1. 甲乙双方同意，终止劳动合同后，雇主应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向雇员支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算标准、支付方式等事项，按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3. 甲乙双方应在劳动合同终止后15日内，完成经济补偿的支付手续。

劳动合同终止后的相关事项处理

1. 甲乙双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，办理劳动合同终止后的相关手续，包括但不限于社会保险关系的移交、档案资料的整理等。

2. 甲乙双方在劳动合同终止后15日内，办理劳动合同关系的交接手续，确保工作交接的顺利进行。

其他约定

1. 甲乙双方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如双方对本协议内容有争议，应友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签署日期：年 月 日

协商一致终止劳动合同协议 图1

以上内容仅供参考，实际签订合请根据双方的具体情况进行调整。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）