合同纠纷调解开场白：化解纷争，促进和谐共赢

合同是平等主体的当事人依法自愿订立的，具有法律约束力的文件。在合同履行过程中，由于各种原因，当事人可能会产生纠纷。合同纠纷调解作为一种解决合同纠纷的方式，具有非诉讼性、中立性、及时性等特点。通过合同纠纷调解，可以有效地化解纷争，促进和谐共赢，为当事人提供了一种省时、省力、省心的纠纷解决途径。

合同纠纷调解开场白：化解纷争，促进和谐共赢 图1

合同纠纷调解的性质与作用

1. 性质

合同纠纷调解是一种非诉讼性的纠纷解决方式。它是指在调解机构的主持下，当事人通过协商、沟通，达成协议，解决合同纠纷的活动。与诉讼相比，调解具有程序简便、效率高、成本低等优点。

2. 作用

（1）维护当事人合法权益。调解机构通过居中主持，帮助当事人充分表达自己的意愿和诉求，达成双方都满意的解决方案，维护了当事人的合法权益。

（2）促进社会和谐。调解过程强调当事人之间的协商、沟通，有利于增进彼此的了解，消除误会，化解纷争，从而促进社会和谐。

（3）节省时间和精力。调解相比诉讼，程序更加简便，节省了当事人的时间和精力，提高了纠纷解决效率。

合同纠纷调解的基本原则

1. 公正性原则。调解机构在调解过程中，要公正对待当事人，充分尊重当事人的意愿，确保调解结果公平合理。

2. 自愿性原则。调解过程中，当事人应自愿参加调解，自主表达意愿，自愿达成协议。

3. 保密性原则。调解机构应对当事人的商业秘密、个人隐私等保密信息予以保密。

4. 独立性原则。调解机构在调解过程中要保持独立，不受当事人及其代理人的影响。

合同纠纷调解的基本流程

1. 调解申请

当事人双方在发生合同纠纷后，可以共同申请调解。调解机构收到调解申请后，应立即进行审查，确认调解申请的合法性。

2. 调解准备

调解机构在收到调解申请后，应组织调解员进行调解准备，包括了解案情、收集证据、制定调解方案等。

3. 调解过程

调解员在调解过程中，要充分尊重当事人的意愿，充分沟通，引导当事人进行协商、沟通，达成协议。

4. 调解协议

在调解过程中，当事人双方达成一致后，应签订调解协议。调解协议应当由当事人双方签字或者盖章确认。

5. 调解终止

调解协议签订后，调解机构应进行调解终止。调解终止后，当事人双方应按照调解协议的内容履行自己的义务。

合同纠纷调解作为一种有效的纠纷解决方式，在化解纷争、促进和谐共赢方面具有重要作用。合同纠纷调解开场白要遵循公正性、自愿性、保密性、独立性等原则，通过非诉讼方式，帮助当事人达成协议，维护合法权益，节省时间和精力。我们应加大对合同纠纷调解的宣传力度，提高当事人的法律意识和调解意识，促进社会和谐稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）