订立合同履行义务：企业应如何遵循法律规定

合同是具有法律效力的 agreement，是具有双方约束力的法律行为。在市场经济中，合同是企业之间、企业与消费者之间进行交易的基本工具，也是保障交易公平、保护各方权益的重要手段。合同的订立、履行和变更等环节，都需要遵循法律规定，确保合同的有效性、合法性和履行义务。

合同订立的法律规定

1. 合法性原则。合同的内容应当符合法律法规的规定，不得违反国家和社会公共利益，不得侵犯他人合法权益。订立合同的主体应当符合法律规定的条件，具有相应的民事行为能力。

2. 平等自愿原则。合同订立双方应当平等、自愿、公平、诚信，不受任何形式的强制或者欺诈。合同的内容应当明确、具体，符合双方的真实意愿，不得存在误导、欺诈、虚假陈述等违法行为。

3. 合法格式原则。合同应当采用书面形式，采用合法的格式和文字，载明合同的主要内容、履行期限、违约责任、争议解决方式等要素。

合同履行的法律规定

1. 履行原则。合同的履行是指合同订立双方按照合同约定履行自己的义务。履行应当及时、充分、准确、合法，符合合同约定和法律规定。

2. 履行变更原则。合同的变更是指在合同履行过程中，因合同订立双方协商一致或者依法变更合同内容的行为。变更应当书面 agreed，并经双方确认。

订立合同履行义务：企业应如何遵循法律规定 图1

3. 违约责任原则。合同的违约是指合同订立双方未按照合同约定履行义务，或者履行义务不符合法律规定的要求。违约应当承担相应的法律责任，包括违约金、赔偿金、信用惩罚等。

合同变更、解除、终止的法律规定

1. 合同变更。合同的变更是指在合同履行过程中，因合同订立双方协商一致或者依法变更合同内容的行为。变更应当书面 agreed，并经双方确认。变更时，履行期限、履行方式、履行金额等要素应当相应变更。

2. 合同解除。合同的解除是指在合同履行过程中，因合同订立双方协商一致或者依法解除合同。解除时，应当书面通知对方解除合同，并经双方确认。解除时，合同履行期限尚未届满的，合同尚未履行完毕的，双方按照约定处理。

3. 合同终止。合同的终止是指在合同履行过程中，因合同订立双方协商一致或者依法终止合同。终止时，应当书面通知对方终止合同，并经双方确认。终止时，合同尚未履行完毕的，双方按照约定处理。

企业订立合同履行义务，应当遵循法律规定，确保合同的有效性、合法性和履行义务。企业应当加强合同管理，建立健全合同管理制度，规范合同订立、履行、变更、解除、终止等环节，防范合同法律风险，保障企业合法权益。企业还应当加强合同纠纷的解决，采取有效措施，及时、合法地解决合同纠纷，维护企业声誉和商业信誉。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）