公司章程能否约定违约责任：公司治理中的法律边界与实践

公司章程是公司的“宪法”，是规范公司组织和行为的基本规则，对公司、股东及其他利益相关方具有约束力。在现代公司治理中，违约责任是维护合同履行秩序的重要手段，也是保障各方权益的关键机制。在公司章程这一高度自治性文件中，能否约定违约责任？这种约定的效力如何？其与普通合同中的违约责任有何异同？这些问题亟待进行深入研究和明确。

公司章程能否约定违约责任：公司治理中的法律边界与实践 图1

公司章程的基本概念

公司章程的定义

公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、注册资本等基本事项，以及股东权利义务、组织机构及其职权、议事规则、利润分配等重要事项的行为规范。它是公司成立的基础性文件，也是公司运营的基本遵循。

公司章程的功能和特点

公司章程具有以下几个方面的功能：一是规范功能，通过明确各方的权利义务关系，预防和减少公司治理中的纠纷；二是约束功能，对公司股东、董事、监事等主体的行为进行限制，确保其行为符合法律规定和公司利益；三是公示功能，章程内容通常需要在市场监督管理部门备案并对外公示，具有一定的公示效力。

公司章程能否约定违约责任：公司治理中的法律边界与实践 图2

公司章程的特点包括：一是法律性，公司章程的内容必须遵守《公司法》等相关法律法规的规定；二是自治性，公司章程可以根据公司的实际情况进行合理约定；三是公开性，章程的部分内容需要向公众披露。

违约责任的基本概念

违约责任的定义

违约责任是指合同一方或双方未履行或者未完全履行合同义务时，依据法律规定和合同约定应当承担的民事责任。它是维护合同履行秩序的重要手段，也是实现合同目的的重要保障。

违约责任的主要内容

根据《民法典》的规定，违约责任主要包括以下几方面：是继续履行，即在对方未履行合相对方可以要求其继续完成义务；是采取补救措施，如不符合约定质量标准的货物可以要求更换或维修；再次是赔偿损失，包括实际损失和可得利益损失；是支付违约金。

违约责任与公司治理的关系

在公司治理中，违约责任主要体现在股东、董事、监事等主体之间的权利义务关系上。公司章程可以通过设定违约责任机制，约束各方行为，维护公司整体利益和社会公共利益。

公司章程能否约定违约责任的法律分析

法律依据

根据《公司法》第二十五条规定：“有限责任公司章程应当载明下列事项：……股东的权利和义务。”第三十七条规定：“股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。”由此公司章程具有较大的自治空间。

《民法典》第五百零三条规定：“合同履行中的违约责任可以由当事人自行约定。如果该约定不违反法律行政法规的强制性规定，且不损害社会公共利益，则应当认定为有效。”

司法实践中的观点

在司法实践中，法院通常会对公司章程中的违约责任条款进行审查，以确定其是否符合法律规定和公司自治原则。在某案中，股东未按章程规定缴纳出资，法院判决其向公司补足出资并承担相应的违约责任。该案例表明，公司章程若明确规定了违约责任，则可以作为裁判依据。

结合以上分析可知，公司章程可以在一定程度上约定违约责任，但必须符合以下条件：一是不得违背《公司法》等法律法规的强制性规定；二是应当合理、公平，不存在显失公正的情形；三是不应损害其他股东或第三人的合法权益。在满足上述条件下，公司章程中的违约责任约定具有法律效力。

公司章程约定违约责任的具体方式

常见的违约责任条款类型

1. 出资违约责任：针对股东未按期足额缴纳出资的情况设定违约责任，如要求其补缴出资并赔偿损失。

2. 忠实义务违约责任：约束董事、监事和高级管理人员不得从事损害公司利益的行为，如有违反则需承担责任。

3. 勤勉义务违约责任：要求董事、监事和高管尽职尽责，若因失职导致公司受损，则应承担相应责任。

4. 股东会（股东大会）决议执行责任：明确未履行或拒不履行股东会决议的成员应当承担的法律后果。

违约责任的具体内容

1. 违约金条款：公司章程可以设定具体的违约金数额或计算方式，但需注意不可过高以免被认为具有惩罚性而无效。

2. 损害赔偿责任：规定违约方应赔偿因违约造成的实际损失和可得利益损失。

3. 行为限制与禁止：通过章程设定某些特定行为为禁区，一旦违反则直接构成违约。

4. 补救措施：允许非违约方采取一定方式减轻损失或恢复合同目的。

违约责任条款的有效性边界

1. 不得限制法定权利义务：公司章程不能取消或变相取消股东的固有权，如查阅权、知情权等。

2. 防止搭便车行为：对于涉及多数决事项，要防止部分人利用章程设置不公平条件，损害其他人的利益。

3. 避免过度惩罚性：违约金设定应当合理，过高的话会被认定为无效。

公司章程约定违约责任的实践意义

保护公司及股东权益

通过公司章程明确界定各方的权利义务关系，并设定相应的违约责任，在发生争议时能够及时、准确地找到处理依据，有效维护公司和股东的合法权益。

维护公司治理秩序

清晰的违约责任条款有助于规范公司内部行为，防止“搭便车”现象，确保公司治理机制的有效运转。

提升企业信用水平

公司章程中明确设定违约责任，可以对外传递公司重视合同履行、恪守承诺的良好形象，有助于提升企业的社会信誉和市场竞争力。

公司章程约定违约责任的典型案例分析

案例一：“抽逃出资”条款的有效性

甲公司成立后，股东乙未按公司章程规定足额缴纳出资。公司章程明确规定，若股东未按时足额缴纳出资，则需向公司补缴，并支付相当于出资额20%的违约金。后因乙未履行出资义务，甲公司将乙诉至法院，要求其承担相应责任。法院认为，该条款并未违反法律强制性规定且内容公平合理，故判决乙向公司补缴出资并支付违约金。

案例二：“竞业禁止”条款的适用

某公司章程规定，董事在任期内不得自营与公司相竞争的业务。如有违反，则需赔偿公司损失。李某作为该公司董事，在任职期间私自成立同类公司进行经营。公司依据章程诉请李某停止侵权并赔偿损失。法院支持了公司的请求，认为该章程条款合法有效。

案例三：超过法定比例的违约金被调整

某公司章程规定，若股东未按期缴纳出资，则应支付相当于出资额50%的违约金。后一股东未能按时出资，公司要求其支付违约金。法院审理后发现，该约定数额过高且具有明显的惩罚性，最终将违约金调整为银行同期贷款利率。

完善公司章程中违约责任条款的建议

立法层面的完善

1. 统一规范：建议制定统一的企业法规，明确公司章程中设定违约责任的具体范围、标准和程序。

2. 加强指导：通过司法解释等方式，为法院正确适用公司章程中的违约责任条款提供指引。

实务操作层面的建议

1. 合理设计条款公司起章程时应充分考虑各方利益平衡，避免显失公平或过度惩罚性的条款。

2. 及时履行法定程序：修改公司章程涉及违约责任条款的内容后，应当按照法律规定及时办理工商变更登记手续。

3. 加强条款可操作性：条款设置要具体、明确，便于日后的执行和争议解决。

公司章程作为规范公司组织和活动的基本文件，在现代公司治理中发挥着重要作用。通过合理设定违约责任条款，不仅能够约束各方行为，还能有效维护公司的正常运营秩序。但也要注意尺度的把握，不能突破法律底线。未来随着公司法等相关法律法规的进一步完善，公司章程在约定违约责任方面的实践将会更加成熟和完善。

（全文完）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）