劳务终止合同图:明确终止合同各方的权利与义务

劳务合同作为一种常见的合同类型，广泛应用于各个领域。在劳务合同中，双方往往会对合同的终止问题进行约定。由于合同终止涉及到双方的权益，往往容易产生纠纷。为避免纠纷，明确终止合同各方的权利与义务至关重要。本文旨在通过分析劳务终止合同的相关法律规定，为读者提供一份劳务终止合同图，以便各方在签订合更加清晰地了解自己的权利与义务。

劳务终止合同的种类

劳务终止合同是指在劳务合同期限内，因某种原因导致双方提前终止合同的协议。根据合同终止的原因，劳务终止合同可分为以下几种类型：

1. 正常终止：合同双方在合同期限届满或者按照约定终止合同的情况下，提前协商一致终止合同。

劳务终止合同图:明确终止合同各方的权利与义务 图1

2. 解除终止：在合同履行过程中，双方因协商一致或者符合约定解除合同。

3. 终止违约：由于一方的违约行为导致合同无法继续履行，另一方解除合同。

4. 不可抗力终止：由于不可抗力因素，如自然灾害、战争等，导致合同无法继续履行，双方提前终止合同。

劳务终止合同的约定

在劳务终止合同中，双方应当在合同中明确约定终止时间、原因以及各自的权利与义务，以避免纠纷。具体约定如下：

1. 终止时间：双方应当在合同中明确约定终止合同的时间，如合同期限届满、一方解除合同或者因不可抗力导致合同无法继续履行等。

2. 终止原因：双方应当在合同中明确约定终止合同的原因，如一方违约、合同无法继续履行等。

3. 权利与义务：在合同中，双方应当明确终止合同后各自的权利与义务，包括但不限于：

（1）合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续，如解除合同、办理合同终止手续等。

（2）合同终止后，双方应按照约定处理合同剩余部分，如退款、结算工资等。

（3）合同终止后，双方应按照约定承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。

劳务终止合同的履行与验收

在合同终止过程中，双方应按照合同约定履行各自的权利与义务。合同终止后，双方应按照约定进行验收。验收合格的，双方按照约定办理合同终止手续；验收不合格的，双方应协商解决。

劳务终止合同的争议解决

在履行劳务终止合如双方发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

劳务终止合同是双方在合同期限内提前终止合同的一种方式。为避免纠纷，合同中应当明确终止时间、原因以及各自的权利与义务。在合同履行过程中，双方应按照合同约定履行各自的权利与义务。如发生争议，双方应协商解决或者向合同签订地人民法院提起诉讼。明确终止合同各方的权利与义务，有助于双方在签订合更加谨慎，降低纠纷发生的风险。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）