终止劳务合同通知书

根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）经友好协商，于____年__月__日签订了一份劳务合同，双方约定了在合同期限内甲方支付乙方工资，乙方为甲方提供劳动力等事项。双方在合同期限内履行了合同约定的义务，甲方也按照合同约定向乙方支付了工资。由于____年__月__日的特殊 circumstances，甲乙双方均不宜继续履行合同。为此，甲乙双方经协商一致，决定终止双方签订的劳务合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。在本案中，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的要求，甲方也应当依法给予乙方经济补偿。

乙方向甲方提出解除劳动合同的要求

乙方在合同期限内为甲方提供了劳动，但甲方在合同期限内未按约定履行支付乙方的工资等义务。乙方在多次催促无果的情况下，现向甲方提出解除劳动合同的要求。甲方应当在收到乙方解除劳动合同的要求后，及时与乙方协商，达成一致后签订解除劳动合同协议。

终止劳务合同通知书 图1

甲方给予乙方经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。在本案中，乙方在合同期限内为甲方提供了劳动，甲方未按约定履行支付乙方的工资等义务。甲方应当给予乙方经济补偿，具体标准按照双方签订的劳动合同以及相关法律法规的规定执行。

其他相关事项

1. 甲乙双方在合同期限内所签订的劳务合同终止后，甲乙双方均应按照合同约定办理相关手续，包括签订解除劳动合同协议、办理相关手续等。

2. 甲方在解除劳动合同后，应当依法向乙方支付经济补偿，并按照合同约定办理相关手续。

3. 甲乙双方在合同期限内所签订的劳务合同终止后，甲乙双方均应遵守法律法规，切实维护双方的合法权益。

甲乙双方经协商一致，决定终止双方签订的劳务合同。甲方应当依法给予乙方经济补偿，并按照合同约定办理相关手续。甲乙双方均应遵守法律法规，切实维护双方的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）