终止劳动合同协议书

劳动合同终止协议书

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲乙双方劳动合同的终止达成如下协议：

条 终止劳动合同的依据

1.1 有下列情形之一的，甲乙双方可提前终止劳动合同：

（1）甲乙双方约定的终止劳动合同的情形；

（2）根据《劳动合同法》第三十六条规定的情形；

（3）甲乙双方协商一致决定终止劳动合同的情形。

1.2 有下列情形之一的，甲乙双方可随时终止劳动合同：

（1）甲乙双方约定的随时终止劳动合同的情形；

（2）根据《劳动合同法》第三十七条规定的情形；

（3）法律法规规定应当予以终止劳动合同的情形。

第二条 终止劳动合同的程序

2.1 甲乙双方应按照《劳动合同法》第四十六条规定，履行终止劳动合同的程序。

2.2 劳动合同终止前，甲乙双方应按照《劳动合同法》第三十九条规定，完成劳动合同的协商、确认、支付等相关手续。

2.3 甲乙双方应在劳动合同终止后及时办理劳动合同终止手续，并按照法律规定，向劳动行政部门报告。

第三条 终止劳动合同的补偿

3.1 甲乙双方同意，根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同终止时，甲乙双方应按照剩余劳动合同期限的工资标准，一次性支付终止劳动合同的经济补偿金。

3.2 甲乙双方同意，经济补偿金支付的具体数额由双方协商确定，或者按照《劳动合同法》第四十七条规定，按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

3.3 甲乙双方协商一致，可以约定在劳动合同终止后一定期限内不支付经济补偿金。

第四条 违约责任

4.1 甲乙双方应按照《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，履行劳动合同终止手续。

4.2 如甲乙双方未履行或者未正确履行劳动合同终止手续，导致双方权利义务关系发生纠纷的，应依法承担违约责任。

第五条 其他约定

5.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

终止劳动合同协议书 图1

乙方（劳动者）：________________

日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

以上内容仅供参考，具体协议内容请根据实际情况以及相关法律法规进行修改和补充。在签订终止劳动合同协议书前，建议您咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）