合同终止后的继续履行机制|双方权利义务界定|法律风险防范策略

在现代商业活动中，合同关系的建立与终止是企业运营中的核心环节。在实际操作中，经常会出现一种特殊现象：合同虽然已经到期或双方协商终止，但双方仍依据原合同约定的内容继续履行相关义务。这种现象看似简单，却涉及复杂的法律问题和实务操作要点。

本篇文章将围绕“合同结束双方仍在继续履行”这一主题展开深入分析，结合实际案例与法律规定，探讨其法律效力、权利义务界定以及风险防范策略。

合同终止后继续履行的定义与特点

合同终止后的继续履行机制|双方权利义务界定|法律风险防范策略 图1

1. 概念澄清

合同终止后继续履行，指的是原合同虽已到期或被双方协商终止，但双方当事人仍然按照原合同的约定内容继续履行相关权利义务的行为。这种行为并非严格的“合同续订”，而是基于事实履行状态的一种延续。

2. 主要特点

- 合意性：通常需要双方当事人在事实上达成一致，即默认接受继续履行的状态。

- 形式多样性：可以表现为书面协议、口头约定甚至单方承诺等多种形式。

- 权利义务不变性：原合同的权利义务内容基本保持不变。

3. 典型案例分析

- 公司与供应商在2021年签订年度采购协议，协议于2022年底到期。尽管双方未续签书面合同，但供应商仍按照之前的约定继续供货，公司也按时支付货款，这种状态一直持续至2023年中。

- 此类案例表明，合同终止后继续履行的现象具有一定的普遍性，尤其是在业务关系长期稳定的交易场景下。

合同终止后继续履行的法律效力

1. 法律依据

根据《中华人民共和国合同法》（已废止）第九十二条以及《民法典》第五百五十七条的规定，合同权利义务的终止并不影响合同终止前已经产生的权利和义务。在特定条件下，双方仍可以继续履行相关义务。

2. 风险分析

- 法律效力不确定性：未续签书面合同的情况下，若发生争议，法院可能需要综合事实履行状态、交易习惯等因素来判断是否存在新的合同关系。

- 权利边界模糊：原合同的权利义务内容可能会因为未明确续订而产生争议。

3. 司法实践中的裁判规则

法院通常会根据以下因素认定合同终止后继续履行的有效性：

- 是否存在事实上的一致行为；

- 继续履行是否符合商业惯例；

- 是否存在新的对价或合意要素。

如何界定双方的权利义务

1. 权利边界的确立

- 在未续签合同的情况下，原合同的权利义务内容应尽可能明确。

合同终止后的继续履行机制|双方权利义务界定|法律风险防范策略 图2

- 双方可以通过补充协议或备忘录的形式，对继续履行的具体事项作出约定。

2. 费用与责任的分担

- 已履行部分的确认：对于已经完成的履行行为，双方应明确已履行的内容及其对应的价款。

- 未明确部分的处理：对于原合同中未明确的部分，可以通过协商确定或按照交易惯例处理。

3. 终止条件的设置

在补充协议中，建议明确以下

- 继续履行的具体期限；

- 任何一方单方面终止的权利；

- 终止的通知方式与程序。

合同终止后继续履行的风险防范策略

1. 及时签订书面补充协议

- 在继续履行的情况下，双方应尽快签订书面补充协议，明确权利义务内容。

- 协议中可约定具体的履行期限、终止条件以及争议解决方式。

2. 加强沟通与记录

- 对于事实上的履行行为，建议通过邮件、函件等形式进行确认。

- 保留相关交易凭证（如付款凭证、交付单据等），以便在发生争议时提供证据支持。

3. 完善合同终止机制

- 在原合同中明确约定后续事宜的处理方式，包括是否允许继续履行以及如何终止。

- 设立专门人员负责合同到期后的事务跟进，避免因疏忽导致法律风险。

合同终止后继续履行是一种常见但复杂的交易现象。其法律效力取决于多种因素，包括事实履行状态、双方合意程度以及法律规定等。为了避免潜在的法律风险，企业应采取以下措施：

- 规范内部流程：在合同管理中建立明确的操作指引。

- 加强法律顾问支持：在处理复杂事务时寻求专业法律意见。

- 注重证据留存：妥善保存所有与继续履行相关的文件和记录。

通过合理的风险防范策略，企业可以在保障自身权益的维持良好的商业关系。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）