单位劳动合同终止如何计算

在劳动法领域，"单位劳动合同终止怎么算断"是一个涉及广泛且复杂的议题。劳动合同的终止是指雇员与雇主之间的劳动关系结束，这可能是因为合同期满、双方协商一致或其他法定原因。了解如何计算劳动合同的终止是每一位 HR 和员工都应掌握的关键知识。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同终止的情形包括但不限于：

劳动合同期满

单位劳动合同终止如何计算 图1

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

员工达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

单位劳动合同终止如何计算 图2

员工死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪

法律、法规规定的其他情形

计算劳动关系终止的具体方式，主要取决于终止的原因。合同到期的终止自动生成；协商一致的则需要双方达成书面协议。在某些情况下，还可能涉及到经济补偿金和社保转移等程序。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）