挂靠公司起诉终止挂靠合同的法律路径及实务要点

在现代商业活动中，挂靠经营是一种常见的模式。挂靠公司通过将自身资质、品牌或经营权等资源提供给其他主体使用，以实现资源共享和利益共赢。在挂靠关系的实际运作中，由于双方的权利义务边界不清晰、责任分担机制缺失等原因，挂靠合同的终止问题往往成为引发纠纷的主要导火索。当挂靠公司决定起诉终止挂靠合其不仅需要具备充分的事实依据和法律依据，还需在诉讼过程中妥善应对可能出现的各种程序性或实体性障碍。

从挂靠关系的法律性质出发，结合司法实践中的典型案例，系统阐述挂靠公司起诉终止挂靠合同所涉及的核心法律问题，并提出相应的风险防范建议。通过对这一问题的深入探讨，希望能够为相关从业者提供有益的理论支持和实践参考。

挂靠关系的法律性质及终止条件

挂靠公司起诉终止挂靠合同的法律路径及实务要点 图1

1. 挂靠关系的定义与特征

挂靠是指一方（以下简称“被挂靠方”）将自身具备的资质、证照、品牌等无形资产提供给另一方（以下简称“挂靠方”），供其使用以从事经营活动。在此过程中，被挂靠方对挂靠方的经营行为承担连带责任，而挂靠方则需向被挂靠方支付一定的管理费或其他形式的经济补偿。

从法律性质来看，挂靠关系本质上是一种民事合同关系，属于委托代理或联营一种变体。双方的权利义务通过书面或口头协议加以确定，具有相对独立性和可协商性。

2. 挂靠合同终止的情形

挂靠公司起诉终止挂靠合同的法律路径及实务要点 图2

根据《中华人民共和国民法典》第五百二十四条等相关法律规定，合同的终止可以基于约定或法定事由发生。在挂靠关系中，常见的终止情形包括：

- 合同期限届满：双方约定的挂靠期限到期后，若无续签，则合同自动终止。

- 违约行为的发生：若任一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，导致合同目的无法实现时，另一方有权解除合同。挂靠方擅自转包、分包，或被挂靠方无正当理由拒绝提供资质支持等。

- 法定解除情形：如因不可抗力事件（如疫情、自然灾害）导致挂靠关系无法继续维持，双方均可主张解除合同。

3. 终止合同的法律后果

挂靠合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定处理善后事宜。具体而言：

- 在被挂靠方方面，其需及时停止对挂靠方的支持行为，并采取必要措施防止因挂靠关系存续而引发新的纠纷。

- 对于挂靠方而言，则需在规定期限内完成与被挂靠方的财务结算，归还相关证照资料，并不得继续以挂靠名义开展经营活动。

挂靠公司起诉终止合同的程序要点

1. 诉讼主体的确定

在挂靠合同纠纷中，原告通常是被挂靠方，而被告则是挂靠方。需要注意的是，若挂靠方以其自身的名义独立从事经营活动，则需区分其个人行为与挂靠关系中的授权行为。

2. 诉前准备工作

- 证据收集：挂靠公司应全面梳理双方履行合同的过程，并收集所有能够证明挂靠关系存在的证据材料，包括但不限于书面协议、转账凭证、往来函件等。

- 法律依据准备：需对相关法律法规进行充分解读，尤其是《民法典》中关于合同解除的规定，以及《反不正当竞争法》《企业法人登记管理条例》等与挂靠经营相关的特别规定。

3. 诉讼请求的提出

挂靠公司在起诉时应明确诉讼请求，通常包括以下几项：

- 请求法院判决终止双方之间的挂靠合同；

- 要求挂靠方返还相关资质证照；

- 追偿因违约行为造成的经济损失；

- 确认挂靠关系结束后不得继续以被挂靠方名义开展经营活动。

4. 诉讼中的举证与抗辩

挂靠公司需特别注意以下几点：

- 若起诉理由基于合同约定的解除条件，则应重点提交能够证明该条件成就的证据；

- 若主张法定解除，则需举证证明存在不可抗力或其他导致合同目的无法实现的情形；

- 被挂靠方需防范挂靠方可能提出的“已实际开展经营”“投入了大量资源”等抗辩理由，可通过事先约定违约责任或留存相关告知记录来降低风险。

司法实践中应注意的问题

1. 挂靠关系与表现代理的区分

在些情况下，挂靠方可能以被挂靠方名义从事民事活动，从而形成表现代理关系。此时，若第三人主张权利，则被挂靠方需承担相应的法律责任。在挂靠合同终止后，被挂靠方仍需对其名义下的行为负责，因此在诉讼中应特别注意区分不同法律关系。

2. 挂靠方的反诉风险

在实践中，挂靠方有时会提出反诉，指控被挂靠方存在违约或侵权行为。若挂靠方主张被挂靠方无正当理由拒绝提供资质支持，则可能构成对自身权益的侵害。对此，被挂靠方需提前做好应对准备。

3. 执行难度问题

即便法院判决终止挂靠合同并要求返还证照，但在实际操作中仍可能存在困难。尤其是当挂靠方利用被挂靠方名义开具账单、签订合后者可能面临“既往不咎”的困境。在诉讼过程中应尽量争取财产保全或行为保全措施。

风险防范建议

1. 完善合同条款

- 约定明确的合同解除条件，并设置合理的通知程序；

- 明确挂靠方在终止后不得继续使用被挂靠方名义的权利限制；

- 约定违约责任的具体计算方式，避免事后争议。

2. 加强日常管理

- 建立健全的内部管理制度，确保对挂靠方的监督不留死角；

- 定期与挂靠方核对账目，及时发现并解决潜在问题；

- 保留所有沟通记录和书面确认材料，以备不时之需。

3. 注重证据保存

在日常经营中，被挂靠方应特别注意留存能够证明双方权利义务关系的各类文件，并定期进行分类整理。特别是在出现争议苗头时，更应强化证据意识，避免因证据不足而影响诉讼结果。

与

挂靠作为一种灵活的经营方式，在我国经济活动中发挥着重要作用。由于实践中对挂靠合同终止问题缺乏统一认识，导致相关纠纷频发。作为被挂靠方，其在维护自身合法权益时，既要注重法律手段的运用，也要强化事前风险防范意识。

通过本文的探讨挂靠公司起诉终止合同是一个涉及程序与实体双重维度的问题，需要从法律关系的认定、证据的收集与运用等多个角度综合考量。只有在充分准备的基础上，才能确保诉讼目标的有效实现，进而维护企业的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）