合同效力的生成：部门章签定合同与法律规定的对比分析

合同是具有法律效力的协议，旨在明确各方权利和义务，保障各方利益。在我国，合同的效力主要取决于合同的签订和履行。部门章签定合同是单位内部使用的合同，具有一定的内部约束力，但其在法律上的效力受到一定程度的质疑。与法律规定的合同相比，部门章签定合同在合同效力的生成上存在一定的差异。对部门章签定合同与法律规定的对比分析，有助于我们更好地理解和运用合同制度。

部门章签定合同的定义及特点

部门章签定合同是指单位内部各部门之间签订的、用于明确各方权利和义务的合同。这类合同的签署一般由单位内部相关部门负责，具有一定的内部约束力。部门章签定合同的主要特点包括：

1. 合同的签署主体为各部门，而非合同 counterparty（对方）。

2. 合同的约束力主要限于合同签订的部门内部，对于其他部门并不具有法律约束力。

3. 合同的内容和条款一般根据各部门的具体情况和需求制定，具有一定的灵活性。

法律规定合同的定义及特点

法律规定合同是指根据法律规定，由双方当事人通过协商一致，依法成立的合同。这类合同在我国具有法律效力，对于当事人具有法律约束力。法律规定合同的主要特点包括：

1. 合同的签署主体为双方当事人，且必须符合法律规定的要求。

2. 合同的内容和条款必须符合法律规定的要求，否则合同可能被视为无效。

3. 法律规定合同的法律效力广泛，对于合同当事人以外的第三人具有法律约束力。

对比分析

（一）合同效力的生成

1. 部门章签定合同的效力生成主要依赖于合同的签订和履行。合同的签订一般由各部门负责，但在合同的履行过程中可能会出现纠纷。此时，需要通过协商、调解或诉讼等方式解决。合同的履行对于合同效力的生成具有重要作用，若合同未得到有效履行，则合同的效力可能会受到质疑。

2. 法律规定合同的效力生成主要依赖于法律的规定。法律规定合同的内容和条款必须符合法律规定的要求，只要双方当事人协商一致，即可依法成立合同。一旦合同依法成立，其效力即告生成，对于当事人具有法律约束力。

（二）合同效力的范围

合同效力的生成：部门章签定合同与法律规定的对比分析 图1

1. 部门章签定合同的效力范围主要限于合同签订的部门内部。合同对于其他部门并不具有法律约束力，因此在合同履行过程中，其他部门可能无法依据合同享有权利或承担义务。

2. 法律规定合同的效力范围广泛，对于合同当事人以外的第三人具有法律约束力。只要双方当事人协商一致，合同即可依法成立，合同的效力即可告生成，对于第三人具有法律约束力。

部门章签定合同与法律规定合同在合同效力的生成上存在一定的差异。部门章签定合同的效力生成主要依赖于合同的签订和履行，而法律规定合同的效力生成主要依赖于法律的规定。在实际运用中，我们需要根据具体情况选择合适的合同形式，以更好地保障各方的权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）