虚假宣传误导签约公司合同|企业经营中的法律风险防范

虚假宣传误导签约的定义与危害

虚假宣传误导签约是指在商业活动中，企业通过不实陈述、夸大事实或隐瞒真相等手段，诱导合同相对方基于错误认知签订合同的行为。这种行为不仅违反了《反不正当竞争法》和《广告法》，还可能导致签约后的履约问题和民事纠纷，严重损害市场秩序和消费者权益。

随着市场竞争日益激烈，虚假宣传成为部分企业获取短期利益的常用手段。某培训公司通过夸大就业前景吸引学生签约，结果事后无法兑现承诺；又如某金融平台在宣传中虚构高收益，误导投资者签订高额服务协议。这些案例反映出虚假宣传误导签约行为具有普遍性和隐蔽性，亟需引起企业和法律从业者的关注。

从法律角度深入分析虚假宣传误导签约的表现形式、法律责任及防范措施，为企业经营合规提供参考。

虚假宣传误导签约公司合同|企业经营中的法律风险防范 图1

虚假宣传误导签约的表现形式

1. 虚构事实型

企业通过编造夸大其词的宣传内容，诱导合同相对方签订协议。某教育机构在招生简章中声称"保证就业率95%"，实际仅为30%左右。

2. 隐瞒真相型

故意掩盖关键信息或隐瞒可能影响决策的重要事实。如某医疗美容机构未告知手术风险，导致客户术后出现并发症。

3. 夸大承诺型

虚假承诺服务效果或收益。某些P2P平台宣传"高返利、低风险"，存在资金链断裂风险。

4. 利用模糊用语型

通过模棱两可的表述误导合同相对方。如某汽车销售公司在广告中使用"最佳性能"等绝对化用语，掩盖实际产品质量问题。

虚假宣传误导签约的法律后果

根据《民法典》第148条规定，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。具体法律后果包括：

1. 合同无效或可撤销

受害方可以欺诈为由主张合同无效，或申请撤销合同。

2. 赔偿损失

企业需承担因虚假宣传导致的直接和间接损失赔偿责任。

虚假宣传误导签约公司合同|企业经营中的法律风险防范 图2

3. 行政处罚

行政执法部门可依据《反不正当竞争法》第8条对企业处以罚款、吊销执照等处罚。

4. 刑事责任

情节严重构成诈骗罪或虚假广告罪的，依法追究相关责任人刑事责任。

企业防范虚假宣传误导签约的有效措施

1. 建立健全内部审核机制

对宣传内容进行严格把关，确保真实准确。必要时可请法律顾问参与审查。

2. 规范广告发布行为

遵守《广告法》相关规定，避免使用绝对化用语或夸大其词的表述。

3. 设置风险提示条款

在合同中明确标注"本协议内容以最终解释为准"等免责条款。

4. 加强销售人员培训

禁止销售误导行为，确保签约过程遵循真实、自愿原则。

5. 建立应急预案

针对可能出现的虚假宣传投诉或纠纷，制定应对方案和处理流程。

典型案例分析

1. 培训机构虚假就业承诺案

某教育机构在招生时承诺"入学即可签约名企"，实际仅安排少量实习机会。法院判决该机构构成欺诈，需退还全部学费并赔偿违约金。

2. 金融平台高息揽储案

某网络借贷平台虚构高收益项目，吸引大量投资者签订服务协议。最终因资金链断裂导致投资人损失惨重，实际控制人被追究刑事责任。

构建合规经营长效机制

虚假宣传误导签约行为不仅损害企业声誉，更将承担严重的法律后果。企业唯有牢固树立诚信经营理念，建立健全风险防范机制，在经营活动和合同签订中坚持真实、准确原则，才能实现持续稳健发展。

随着法律法规日益完善，监管部门执法力度不断加强，企业必须摒弃短期逐利思维，将合规经营作为核心竞争力的重要组成部分。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）