履行合同不能:企业应如何应对?

合同是具有法律效力的协议，是当事人之间约定权利义务关系的一种方式。合同的履行是合同双方当事人应尽的责任，也是合同得以实现的基本保障。在合同履行过程中，总会出现不能履行的情况。面对这种情况，企业应如何应对呢？

合同不能履行的原因

合同不能履行的原因有很多，主要包括以下几方面：

1. 合同双方当事人之间的协商一致性不足。合同的订立是基于当事人之间的协商，如果双方当事人之间缺乏协商一致性，合同就无法得到有效订立。

2. 合同对方当事人出现意外情况。如自然灾害、战争等不可抗力因素，使合同对方当事人无法履行合同义务。

3. 合同对方当事人丧失民事行为能力。如合同对方当事人因故丧失民事行为能力，导致其无法履行合同义务。

4. 合同对方当事人终止经营。如合同对方当事人因故终止经营，导致其无法履行合同义务。

5. 合同双方当事人之间存在争议。如合同履行过程中出现争议，导致双方当事人无法达成一致，合同无法得到有效履行。

企业应对合同不能履行的策略

1. 及时通知对方当事人不能履行合同义务

当企业发现合同不能履行时，应及时通知对方当事人。通知方式可以采用书面形式，也可以采用口头形式。通知时应明确说明不能履行合同义务的原因，并表明企业愿意尽力协商解决。

2. 与对方当事人协商解决

企业应主动与对方当事人沟通，寻求解决方案。在协商过程中，企业应充分了解对方当事人的情况，并表达自己的诉求，以求达成共识。

3. 寻求法律途径解决

履行合同不能:企业应如何应对? 图1

如双方当事人通过协商无法达成一致，企业可寻求法律途径解决。企业可以选择向仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在法律途径解决过程中，企业应提供充分的证据材料，以证明自己不能履行合同义务的原因。

4. 承担违约责任

如企业不能履行合同义务，应承担违约责任。违约责任方式包括：继续履行、赔偿损失、支付违约金等。企业应按照合同约定承担违约责任，以维护自身合法权益。

5. 加强合同管理

为了避免合同不能履行的情况发生，企业应加强合同管理。具体措施包括：

（1）明确合同双方当事人的权利义务，确保合同内容合法、合规。

（2）加强合同履行过程中的监督，确保合同双方当事人按照合同约定履行义务。

（3）及时解决合同履行过程中的争议，避免争议扩。

（4）对合同双方当事人的信用状况进行评估，避免与不诚信的当事人建立关系。

合同不能履行是企业经营过程中难以避免的现象。企业应对合同不能履行的策略包括及时通知对方当事人、与对方当事人协商解决、寻求法律途径解决、承担违约责任以及加强合同管理。只有这样，企业才能在合同不能履行的情况下，最大限度地维护自身合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）