涉外租赁合同争议的仲裁解决方式研究

在全球化的背景下，涉外租赁合同的产生日益频繁，由于不同国家的法律制度、文化和习惯的差异，涉外租赁合同在履行过程中可能会出现争议。本文旨在探讨涉外租赁合同争议的仲裁解决方式，以期为我国租赁合同仲裁提供有益的理论参考和实践指导。

涉外租赁合同仲裁解决方式的现状与问题

涉外租赁合同争议的仲裁解决方式研究 图1

1. 现状

随着我国改革开放和对外经济贸易的不断扩大，涉外租赁合同的数量逐年增加，涉及的领域也越来越广泛。目前，我国已经建立了较为完善的租赁合同法律制度，为涉外租赁合同的仲裁解决提供了法律依据。我国还积极参与国际租赁合同仲裁解决机制，如世界贸易组织下的租赁合同仲裁机制，为解决涉外租赁合同争议提供了国际化的争议解决途径。

2. 问题

尽管我国已经取得了一定的成绩，但在涉外租赁合同仲裁解决方面仍然存在一定的问题，具体如下：

（1）仲裁机构独立性不足。我国部分仲裁机构在设立和运作过程中受到政府的影响，导致其独立性不足，难以公正地审理租赁合同争议。

（2）仲裁员素质参差不齐。由于仲裁员的知识结构和经验水平存在差异，导致其在审理租赁合同争议时可能出现偏颇现象，影响仲裁结果的公正性。

（3）执行力度不足。尽管我国已经建立了租赁合同仲裁解决的执行机制，但在实际操作过程中，由于缺乏有效的执行手段，仲裁裁决的执行效果并不理想。

涉外租赁合同仲裁解决方式的完善路径

1. 增强仲裁机构独立性

为解决仲裁机构独立性不足的问题，应从以下几个方面着手：

（1）完善仲裁机构的设立和运作机制，确保仲裁机构能够独立行使仲裁权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。

（2）加强仲裁机构的内部管理，提高仲裁员的素质和能力，确保仲裁员能够公正、独立地审理租赁合同争议。

（3）加大对仲裁机构的资金支持，保障仲裁机构正常运作，提高仲裁 解决租赁合同争议的效率和效果。

2. 提高仲裁员素质

为提高仲裁员素质，应从以下几个方面着手：

（1）加强仲裁员的培训和教育，提高其专业知识和业务能力，确保其能够熟练地运用法律知识审理租赁合同争议。

（2）建立完善的仲裁员考核制度，对仲裁员的业绩和素质进行定期评估，确保其能够胜任仲裁工作。

（3）完善仲裁员的激励机制，对表现优秀的仲裁员给予奖励和鼓励，激发其工作积极性和创造力。

3. 强化仲裁裁决的执行力度

为加强仲裁裁决的执行力度，应从以下几个方面着手：

（1）完善租赁合同仲裁解决的执行机制，确保仲裁裁决能够得到有效执行，维护当事人的合法权益。

（2）加大对仲裁裁决执行的监督力度，对违反仲裁裁决的当事人依法予以强制执行，确保仲裁裁决的严肃性和权威性。

（3）加强与法院之间的合作，促进仲裁与法院审判的相互协调，为当事人提供更为便捷、高效的争议解决途径。

涉外租赁合同仲裁解决方式是我国涉外租赁合同法律制度的重要组成部分。当前，我国在涉外租赁合同仲裁解决方面仍存在一定的问题，需要从增强仲裁机构独立性、提高仲裁员素质和强化仲裁裁决执行力度等方面进行完善。通过上述措施，为我国租赁合同仲裁解决提供更加有效、公正的途径，促进我国租赁市场的健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）