终止清扫保洁服务合同范本:法律依据、适用情形及操作建议

作者:万里恋歌 |

在商业活动中,清扫保洁服务合同是企业日常运营中不可或缺的组成部分。在实际过程中,由于各种主客观原因,可能会出现合同无法继续履行的情况。此时,依法终止合同成为双方维护自身权益的重要手段。从法律依据、适用情形及实务操作三个方面,详细解析清扫保洁服务合同的终止问题。

合同终止的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第五百二十四条至第五百二十七条的规定,合同终止的情形主要包括以下几种:

1. 协议解除

双方协商一致,可以在不违反法律法规强制性规定的前提下,通过签署《协议解除书》的方式终止合同。这种情况下需要明确约定终止原因、后续费用结算及违约责任等问题。

终止清扫保洁服务合同范本:法律依据、适用情形及操作建议 图1

终止清扫保洁服务合同范本:法律依据、适用情形及操作建议 图1

2. 约定解除权的行使

合同中若事先约定了特定的解除条件(如服务质量未达标、未能按时完成保洁任务等),当条件成就时,享有解除权的一方可以发出书面通知行使解除权。

3. 法定解除情形

在履行过程中出现以下情况之一的,受损方可依法解除合同:

对方明确表示或以自身行为表明将不履行主要义务;

对方迟延履行主要债务,且经催告后合理期限内仍未履行;

因不可抗力导致合同目的无法实现。

常见终止情形及处理要点

1. 服务质量问题

若保洁公司未能按照合同约定的标准完成清扫工作,导致甲方(需求方)的办公环境或生产秩序受到严重影响,甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

实务中建议明确服务质量标准,并保留现场检查记录;

发现质量问题后应发出整改通知,给予合理期限改正。

2. 合同履行障碍

在保洁服务过程中,若遇突发公共卫生事件(如疫情)或自然灾害等不可抗力情形,导致无法继续履行合双方可以通过协商变更或解除合同。

建议在合同中约定不可抗力的具体认定标准和处理流程;

及时收集相关证明材料,为后续争议解决做准备。

3. 单方违约行为

若一方存在根本性违约行为(保洁公司多次未按期完成清扫任务,影响甲方正常运营),守约方可依法行使合同解除权。

解除通知应通过书面形式送达对方;

通知中需明确列出违约事实和法律依据。

4. 协商一致解除

双方基于商业考量共同决定提前终止关系的,可以通过友好协商达成一致。这种情形下需要签订《合同终止协议》,妥善处理未履行部分的费用结算问题。

实务操作中的注意事项

1. 充分沟通与协商

在正式决定终止合同之前,双方应尽可能通过非对抗性方式解决问题,尤其是对于长期伙伴,可以通过友好协商寻求折衷方案。调整服务范围、服务期限或更换服务人员等。

2. 程序合规性审查

无论以何种方式终止合同,都应当严格遵守相关法律规定和程序要求。特别是在行使单方解除权时,需确保自身行为符合《民法典》的相关规定,并保留好所有行使解除权的证据材料。

3. 做好善后工作

合同终止并不意味着双方权利义务关系的完全结束。各方仍需妥善处理以下事宜:

清理已提供的服务成果,明确交接程序;

结算未付费用或违约赔偿金;

保存完整的合同履行记录和终止文件。

4. 风险防控机制

为避免因合同提前终止引发争议,在日常中建议采取以下措施:

完善合同条款设计,明确各项权利义务及违约责任;

定期对服务质量进行评估,并及时反馈改进意见;

建立应急预案,应对可能出现的突发情况。

终止协议范本参考

《清扫保洁服务合同终止协议》

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《清扫保洁服务合同》,现经友好协商,就提前终止该合同事宜达成如下一致:

1. 双方确认自____年____月____日起终止上述合同。

2. 乙方已按约定完成截至终止日的工作内容,甲方应支付未结算的服务费用人民币________元(大写:________)。

3. 若存在违约情形,违约方应向守约方支付违约金人民币________元(大写:________),或按照合同约定的违约条款处理。

终止清扫保洁服务合同范本:法律依据、适用情形及操作建议 图2

终止清扫保洁服务合同范本:法律依据、适用情形及操作建议 图2

4. 合同终止后,双方不再享有任何权利义务关系,因本协议产生的争议由双方协商解决;协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):

授权代表签字:

日期:

乙方(盖章):

授权代表签字:

日期:

备注:上述范本仅为参考模板,具体条款需根据实际情况协商确定,并由法律顾问审查后签署生效。

清扫保洁服务合同的终止虽然会带来一定的不便和成本增加,但只要双方严格遵守法律程序,妥善处理善后事宜,完全可以将不利影响降到最低。随着市场竞争加剧和客户需求变化,企业更需要注重合同管理能力的提升,最大限度防范风险,保障自身合法权益。

(本文所有信息均为虚构,不涉及真实个人或机构。)

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