特许经营合同纠纷处理方式研究

特许经营合同纠纷处理方式是指在特许经营合同履行过程中，当双方因合同履行发生争议时，按照法律规定和合同约定，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷的方式。特许经营合同是一种特殊的合同，它涉及到特许经营者的权益保护、 franchisor的权益保护、消费者权益保护等多方面的内容。特许经营合同纠纷处理方式也具有特殊性。

协商

协商是解决特许经营合同纠纷的重要方式，也是最为简便、快捷的方式。双方当事人在发生纠纷时，应通过协商的方式解决。协商的方式可以采取书面或口头形式。协商的内容应当明确，包括权利、义务、责任等。双方当事人应按照合同约定和法律规定进行协商，避免情绪化的争吵，以免影响特许经营合同的履行。

调解

调解是指双方当事人通过第三方的调解，达成一致意见，解决合同纠纷的方式。调解是一种非诉讼的方式，具有中立性、公正性、及时性等特点。调解的过程由调解机构或调解员主持，双方当事人应按照调解机构的安排，进行调解。调解的结果具有法律效力，双方当事人应按照调解结果履行义务。

仲裁

仲裁是指双方当事人将合同纠纷提交给仲裁机构，由仲裁机构对纠纷进行裁决，解决纠纷的方式。仲裁是一种非诉讼的方式，具有公正性、高效性、保密性等特点。仲裁机构是由双方当事人共同选定的，或者由法律规定。仲裁的结果具有法律效力，双方当事人应按照仲裁结果履行义务。

诉讼

诉讼是指双方当事人将合同纠纷提交给法院，由法院对纠纷进行判决，解决纠纷的方式。诉讼是一种诉讼方式，具有公正性、权威性、严肃性等特点。双方当事人应按照法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院的判决具有法律效力，双方当事人应按照判决结果履行义务。

其他方式

除了上述四种方式外，还有一些其他的方式可以用来解决特许经营合同纠纷，如和解、调解仲裁、知识产权仲裁等。这些方式都可以根据双方当事人的实际情况进行选择。

特许经营合同纠纷处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。双方当事人应根据实际情况和法律规定选择适合的方式，以便及时、公正、有效地解决纠纷，维护双方的合法权益。

特许经营合同纠纷处理方式研究图1

随着我国经济的快速发展和市场经济体制的逐步完善，特许经营作为一种现代商业经营模式，越来越受到企业的青睐。特许经营合同作为特许经营模式的核心，是保障特许经营正常运作的重要法律依据。在特许经营合同的运作过程中，难免会出现纠纷。如何妥善处理特许经营合同纠纷，成为困扰企业和法律工作者的一大难题。本文旨在探讨特许经营合同纠纷的处理方式，以期为解决该类纠纷提供有益的参考。

特许经营合同的概念及特点

特许经营合同，是指特许人（特许方）与被特许人（受特许方）之间通过约定，特许方授权受特许方在一定地域、一定时间内，使用特许方商标、技术、经营模式等，从事特许经营业务的合同。特许经营合同具有以下几个特点：

1. 合同主体具有特殊性。特许经营合同由特许方和受特许方双方构成，其中特许方通常具有较高的市场地位和实力，而受特许方往往相对弱势。

2. 合同内容具有综合性。特许经营合同不仅包括技术、商标、经营模式等方面的授权，还涉及到经营策略、市场保护、违约责任等方面的约定。

3. 合同关系具有人身性。特许经营合同关系的建立和维持，主要依赖于特许方和受特许方的信任和，具有较强的人身性。

特许经营合同纠纷的处理方式

特许经营合同纠纷的处理方式主要包括协商、调解、仲裁、诉讼等。下面对各类处理方式进行详细阐述：

1. 协商

协商，是指双方当事人在平等、自愿、公平、诚信的基础上，通过对话、沟通等方式，就纠纷的解决达成共识的过程。协商是解决特许经营合同纠纷的首选方式，具有成本低、效率高、程序简便等优点。协商过程中双方当事人可能会因利益冲突而导致难以达成一致，此时可以考虑采用其他方式解决纠纷。

2. 调解

调解，是指在第三方主持下，双方当事人通过协商、沟通等方式，达成解决纠纷的协议。调解具有中立性、公正性、保密性等特点，有利于维护双方当事人的合法权益。特许经营合同纠纷的调解，可以邀请具有丰富经验的专业调解员或者调解机构进行。

3. 仲裁

仲裁，是指双方当事人通过仲裁机构，依据合同约定，由仲裁员对纠纷进行裁决的活动。仲裁具有公正性、效率高、程序简便等优点，有利于维护双方当事人的合法权益。特许经营合同纠纷的仲裁，可以依据合同中约定的仲裁机构或者选择我国仲裁委员会进行。

4. 诉讼

诉讼，是指双方当事人将纠纷提交至人民法院，由法院依法作出判决的活动。诉讼具有公正性、权威性、程序正当等优点，但耗时较长、成本较高，适用于其他方式无法解决纠纷的情况。特许经营合同纠纷的诉讼，可以提起民事诉讼，也可以提起行政诉讼。

特许经营合同纠纷的处理方式有多种，企业应根据实际情况选择合适的处理方式。在实际操作中，企业可以结合纠纷的性质、影响范围、经济条件等因素，综合运用协商、调解、仲裁、诉讼等方式，以最大限度地维护自身合法权益。企业也应注重合同的签订和履行，降低纠纷发生的可能性。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）