中外经营企业合同纠纷解决途径研究

中外经营企业合同纠纷是指在中外经营企业（以下简称“中外企业”）之间因合同履行、违约、解除、终止等问题所发生的纠纷。这类纠纷通常涉及合同法的相关规定，包括合同的订立、履行、变更、解除、终止、违约责任等方面。中外经营企业合同纠纷的处理涉及的主体较多，包括企业、合同中的各方当事人，以及合同外的第三人等。

中外经营企业合同纠纷的成因较为复杂，主要包括以下几方面：

1. 合同订立阶段的纠纷。主要包括合同的条款不明确、不合法，或者合同的订立过程不规范等导致的纠纷。

2. 合同履行阶段的纠纷。主要包括合同的履行过程中出现的问题，如履行期限、履行方式、履行金额等出现问题，导致纠纷。

3. 合同变更、解除、终止阶段的纠纷。主要包括在合同变更、解除、终止过程中出现的纠纷，如解除合同的原因、解除合同的方式等问题。

4. 违约责任的纠纷。主要包括合同一方违反合同约定，应当承担违约责任而发生的纠纷。

5. 合同外的第三人纠纷。主要包括在合同履行过程中，由于第三人的原因导致的纠纷，如第三人侵权、第三人违约等。

中外经营企业合同纠纷的处理方式主要有以下几种：

中外经营企业合同纠纷解决途径研究 图2

1. 协商解决。即双方当事人通过协商，达成一致意见，解决合同纠纷。这种方式是最为简便、快速的一种解决方式，有利于节省时间和成本。

2. 调解解决。即由第三方调解人，根据事实和法律规定，对双方当事人进行调解，达成一致意见，解决合同纠纷。调解方式有利于保护当事人的合法权益，但在涉及重大利益冲突的情况下，调解效果可能不够理想。

3. 仲裁解决。即双方当事人通过仲裁机构，依据法律规定，将合同纠纷提交仲裁机构进行仲裁，由仲裁机构作出裁决，解决合同纠纷。仲裁方式具有较高的公正性、权威性，但程序相对繁琐。

4. 诉讼解决。即双方当事人将合同纠纷提交法院，由法院依据法律规定进行审理，作出判决，解决合同纠纷。诉讼方式程序最为繁琐，耗时较长，但具有最高的法律效力。

中外经营企业合同纠纷的处理，应当根据具体情况，综合考虑合同的性质、合同当事人之间的关系、纠纷的严重程度等因素，选择合适的解决方式。

中外经营企业合同纠纷解决途径研究图1

随着我国改革开放和对外经济贸易的不断扩大，中外经营企业逐渐成为我国经济发展的重要力量。在中外经营企业中，合同纠纷时有发生，如何有效地解决合同纠纷，维护双方的合法权益，促进企业健康发展，已成为亟待研究和解决的问题。本文旨在探讨中外经营企业合同纠纷的解决途径，为我国中外经营企业合同纠纷解决提供参考。

中外经营企业合同纠纷现状及原因

1. 现状

中外经营企业合同纠纷涉及合同履行、合同变更、合同解除、违约责任等方面，具体表现如下：

（1）合同履行纠纷：在过程中，双方因履行合同发生纠纷，如履行期限、履行方式、履行金额等方面的争议。

（2）合同变更纠纷：在过程中，双方因变更合同内容发生纠纷，如变更合同金额、变更合同方式等。

（3）合同解除纠纷：在过程中，双方因解除合同发生纠纷，如解除合同原因、解除合同程序等。

（4）违约责任纠纷：在过程中，一方违反合同约定，另一方要求承担违约责任。

2. 原因

（1）合同本身存在缺陷：合同双方在签订合对项目的具体情况了解不全面，导致合同内容存在漏洞，为纠纷发生提供了隐患。

（2）合同履行过程中出现的问题：双方在合同履行过程中，因管理不善、沟通不畅等原因，导致合同履行出现问题。

（3）法律法规不完善：我国关于中外经营企业的法律法规尚不完善，缺乏具体的操作规范，导致双方在发生纠纷时无法可依。

中外经营企业合同纠纷解决途径

1. 协商解决

协商解决是解决合同纠纷的首选方式，具有成本低、效率高的优势。双方应本着平等、自愿、诚信、互利的原则，通过友好协商，达成共识，解决纠纷。

2. 调解解决

调解解决是指在第三方调解人的主持下，通过调解员对双方进行调解，促使双方达成协议，解决纠纷。调解解决方式具有程序简便、速度快、成本低等优点，适合解决较为简单的合同纠纷。

3. 仲裁解决

仲裁解决是指双方在合同中约定，将合同纠纷提交仲裁机构进行仲裁，由仲裁机构作出裁决。仲裁解决方式具有权威性、公正性、效率高等优点，适合解决较为复杂的合同纠纷。

4. 诉讼解决

诉讼解决是指双方因合同纠纷无法通过协商、调解、仲裁等方式解决，而将纠纷诉诸法院，由法院作出判决。诉讼解决方式具有权威性、公正性、效率高等优点，但耗时较长、成本较高，适用于较为严重的合同纠纷。

中外经营企业合同纠纷解决途径包括协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。在实际操作中，双方应根据纠纷的性质、严重程度和实际需求，选择适当的解决方式。我国应进一步完善关于中外经营企业的法律法规，为解决合同纠纷提供更为明确的法律依据。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）