公司租赁合同纠纷处理指南

租赁合同是租赁双方为了实现租赁物的使用价值，在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，通过协商一致达成的具有法律约束力的文件。在租赁合同履行过程中，难免会出现纠纷。公司作为一家从事租赁业务的公司，本文旨在为公司提供租赁合同纠纷处理指南，以帮助公司有效解决租赁合同纠纷，维护公司利益。

租赁合同纠纷处理指南 图1

租赁合同纠纷的种类

1. 租赁合同纠纷：租赁合同纠纷是指租赁双方在履行租赁合同过程中，因合同履行发生争议而引起的纠纷。

2. 租赁合同纠纷扩展纠纷：租赁合同纠纷扩展纠纷是指在租赁合同纠纷的基础上，因与租赁合同有关的其他纠纷而引起的纠纷。租赁物的损害赔偿纠纷、租赁合同的解除纠纷等。

租赁合同纠纷的处理方式

1. 协商解决：在租赁合同纠纷发生时，双方应通过协商的方式解决纠纷。协商的方式包括面谈、、函告等。协商时，双方应充分沟通，明确各自的权益和义务，达成一致意见。

2. 调解解决：如协商不成，双方可向合同约定的仲裁机构申请调解。调解机构应由双方共同选定。调解过程中，调解机构应主持调解，引导双方进行协商，达成一致意见。

3. 诉讼解决：如调解不成，双方也可向合同约定的诉讼机构提起诉讼。在诉讼过程中，双方应提供充分的证据材料，证明对方在合同履行过程中存在违约行为。

租赁合同纠纷的处则

1. 平等原则：在处理租赁合同纠纷时，双方应平等对待，充分尊重对方的意愿和权益，不得优势地位一方压迫劣势地位一方。

2. 自愿原则：在处理租赁合同纠纷时，双方应自愿承担相应的法律责任。双方应明确自己的权利和义务，自主选择解决纠纷的方式。

3. 公平原则：在处理租赁合同纠纷时，双方应遵循公平原则，充分考虑双方的权益和利益，力求达成公平的解决方案。

4. 诚信原则：在处理租赁合同纠纷时，双方应遵循诚信原则，履行合同义务，诚实守信，不得有欺诈、虚假陈述等行为。

租赁合同纠纷的处理程序

1. 纠纷发生后，双方应通过协商的方式解决纠纷。协商时，双方应充分沟通，明确各自的权益和义务，达成一致意见。

2. 如协商不成，双方可向合同约定的仲裁机构申请调解。调解机构应由双方共同选定。调解过程中，调解机构应主持调解，引导双方进行协商，达成一致意见。

3. 如调解不成，双方也可向合同约定的诉讼机构提起诉讼。在诉讼过程中，双方应提供充分的证据材料，证明对方在合同履行过程中存在违约行为。

租赁合同纠纷的处理对经营具有重要意义。应遵循租赁合同纠纷处理指南，积极采用协商、调解、诉讼等方式解决纠纷，确保利益得到有效维护。还应加强对租赁合同纠纷的处理程序的管理，确保纠纷处理工作有序、高效进行。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）