劳动合同法第四十八条解析：劳动者权益保障

劳动合同法第四十八条是关于劳动合同终止的规定。劳动合同法第四十八条的内容是：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）用人单位被依法宣告破产；（三）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；（四）劳动者死亡；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散时，在劳动者依法享有选择权的前提下，与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”

劳动合同法第四十八条规定的劳动合同终止情形，主要是针对以下几种情况进行规定：

1. 劳动合同期满。这是劳动合同终止的常见情形之一。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一般为一年至十年的有固定期限的劳动合同。劳动合同期满后，用人单位与劳动者可以续签劳动合同。在劳动合同期满之前，用人单位应当提前30日通知劳动者终止劳动合同或者与劳动者协商一致，按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿或者依照劳动合同法第三十六条规定支付赔偿金，并应当给予劳动者解释。

2. 用人单位被依法宣告破产。当用人单位因破产原因无法继续履行劳动合同，破产清算组依法清理债务时，原劳动合同终止。原劳动合同的终止，应当符合劳动合同法第四十五条的规定，即用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当依法支付经济补偿或者依照劳动合同法第三十六条规定支付赔偿金，并应当给予劳动者解释。

3. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。这些情况都意味着用人单位的运营出现了严重问题，需要依法进行整顿或者关闭。在这些情况下，原劳动合同终止，用人单位应当依法支付经济补偿或者依照劳动合同法第三十六条规定支付赔偿金，并应当给予劳动者解释。

4. 劳动者死亡。当劳动者在劳动合同期间死亡时，原劳动合同终止。原劳动合同的终止，应当符合劳动合同法第四十四条的规定，即劳动者死亡，用人单位不再需要履行劳动合同的，劳动合同终止。劳动者死亡后，用人单位应当依法支付一次性死亡的赔偿金，并应当给予劳动者解释。

5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散时，在劳动者依法享有选择权的前提下，与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是在用人单位出现特定情况时，为了维护劳动者的权益，法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

6. 法律、行政法规规定的其他情形。这是针对法律、行政法规中规定的其他劳动合同终止情形，按照法律规定执行。

劳动合同法第四十八条是对劳动合同终止的规定，主要涉及劳动合同期满、用人单位破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销、劳动者死亡等情形。在出现这些情况时，用人单位应当依法支付经济补偿或者依照劳动合同法的规定解除劳动合同，并应当给予劳动者解释。

劳动合同法第四十八条解析：劳动者权益保障图1

《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动关系的法律规范，旨在保护劳动者的合法权益，规范用人单位和劳动者之间的权利义务关系。第四十八条明确规定了用人单位应当保障劳动者的合法权益。本篇文章旨在解析劳动合同法第四十八条的内容，以便更好地理解和运用相关法律条款。

劳动合同法第四十八条的内容

劳动合同法第四十八条的规定原文如下：

用人单位应当保障劳动者的合法权益。劳动者依法享有劳动权利。用人单位侵犯劳动者合法权益，劳动者依法维权。

劳动者权益保障的内涵

1. 劳动者的权利

劳动者依法享有劳动权利，包括劳动权、休息权、获得劳动报酬的权利、安全卫生保护权、参加劳动争议调解的权利等。劳动者享有劳动权利是保障劳动者权益的基础。

2. 用人单位的义务

用人单位应当保障劳动者的合法权益，履行相关法定义务。具体包括：保障劳动者依法签订劳动合同；为劳动者提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬、社会保险、职业介绍等方面的服务；依法保障劳动者享有劳动争议解决的权利等。

3. 侵犯劳动者权益的法律责任

如果用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者有权依法维权。包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。

劳动者维权途径

1. 投诉

劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位侵犯其合法权益。劳动行政部门应当对投诉进行核实，对投诉查实且确有证据的，依法进行处理。

劳动合同法第四十八条解析：劳动者权益保障 图2

2. 劳动仲裁

劳动者可以向人民法院提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，具有高效、简便、低成本的特点。

3. 民事诉讼

劳动者在劳动仲裁之后，对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起民事诉讼。民事诉讼是一种解决民事纠纷的方式，具有严格的审判程序和司法保障。

劳动合同法第四十八条明确规定了用人单位应当保障劳动者的合法权益。劳动者享有劳动权利，用人单位履行义务。如果用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者有权依法维权。了解和掌握劳动合同法第四十八条的内容，有助于更好地保护自己的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）