企业合同订立风险及防范：法律视角下的系统分析

在现代市场经济活动中，合同是企业之间、企业与个体之间确立权利义务关系的重要法律工具。企业合同订立过程中的每一个环节都可能伴随着风险，这些风险不仅可能导致企业的经济损失，还可能引发法律责任问题。企业在订立合必须充分认识到潜在的风险，并采取有效的防范措施。从法律视角出发，系统分析企业合同订立过程中的常见风险及其防范对策。

企业合同订立风险的概述

企业合同订立是指双方或多方当事人通过平等协商，达成一致意思表示并形成具有法律效力的合同的过程。这一过程涉及要约、承诺、合意等多个环节，每一环节都可能产生不同的法律问题和风险。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的成立需要具备合法形式和实质要素，任何违反法律规定或公序良俗的行为都有可能导致合同无效或被撤销。

从法律实践来看，企业合同订立中的风险主要体现在以下几个方面：一是合同相对人主体资格不合法或不明确；二是合同内容不符合法律规定或存在重大瑕疵；三是合同条款表述不清或存在歧义；四是合同签订过程中的欺诈、胁迫等非法行为。这些风险不仅可能损害企业的合法权益，还可能导致企业承担不必要的法律责任。

企业合同订立风险及防范：法律视角下的系统分析 图1

企业合同订立风险的法律分析

（一）合同相对人资格的风险

在企业合同订立过程中，首要任务是审查合同相对人的主体资质和信用状况。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人、法人或其他组织均可成为合同主体，但不同主体具有不同的权利能力和行为能力。企业在签订合应当核实对方的身份信息、营业执照、资质证书等文件，确保其具备合法的缔约资格。

对于企业而言，还应当对合同相对人的信用状况进行调查。通过查阅市场监督管理部门的企业信用信息公示系统或借助第三方征信机构的服务，可以有效降低因交易对方信用问题而产生的履约风险。尤其是在涉及大额交易时，企业更应加强尽职调查，确保交易对方的资信状况稳定可靠。

（二）合同内容合法性的风险

合同的内容是合同权利义务关系的具体体现，也是合同成立和生效的关键要素之一。根据《中华人民共和国民法典》第505条的规定，合同内容应当符合法律规定，并且不得违背公序良俗。如果合同内容存在违法或不道德的成分，则可能导致整个合同无效。

企业在拟定合需要注意以下几点：合同内容必须真实反映当事人的意思表示，避免虚假记载或虚构交易情形；合同中约定的权利义务关系应当公平合理，不得显失公平；对于涉及特定行业或领域的合同，还需要符合相关行政法规和部门规章的规定。

（三）合同条款表述的风险

合同条款的表述是否清晰准确，直接关系到合同能否顺利履行以及在发生争议时如何妥善解决。根据《中华人民共和国民法典》第580条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务；如果合同中存在歧义或漏洞，则可能导致履行过程中产生争议。

为了避免因合同条款表述不清而引发的风险，企业在订立合应当注意以下几点：合同中的每一条款都应当明确无误地表达各方的权利和义务，避免使用模糊性语言；对于涉及重大利益的条款（如价款、期限、违约责任等），应当特别详细地进行约定，并采取加粗或标注重等方式加以提示；必要时可聘请专业律师对合同文本进行审查，确保其合法性和严谨性。

（四）合同签订过程中的程序风险

合同订立是一个法律行为，其程序的合法性同样需要引起高度重视。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同成立不仅要求双方当事人具有意思表示一致，还应当符合一定的形式要件。对于某些特定类型的合同（如建设工程合同），法律规定必须采取书面形式。

企业在签订合应特别注意以下几点：确保合同的签署过程符合法定的形式和程序；在签订合应当遵循公平原则，不得利用优势地位迫使对方接受不公平条款；在电子交易日益普及的今天，企业还应当关注电子合同的法律效力问题，并确保其订立过程符合相关法律规定。

企业合同订立风险的防范对策

企业合同订立风险及防范：法律视角下的系统分析 图2

（一）建立完善的合同管理制度

企业应建立健全合同管理制度，从合同起、审查到签署、履行的各个环节都应当有明确的规定。特别是对于大型企业或集团，建议设立专门的法务部门，负责对合同进行统一管理。

具体而言，企业的合同管理制度应当包括以下制定标准化的合同范本，供不同业务部门参考使用；建立合同审查机制，对每一份拟签订的合同进行法律审查；在合同签署前组织相关部门负责人召开专题会议，讨论并解决可能影响合同履行的问题。

（二）加强合同相对人资信审查

为降低因交易对方原因而产生的风险，企业必须加强对合同相对人的资信审查。这既包括对交易对方的主体资格进行核实，也包括对其经营状况和财务状况进行调查分析。

在实际操作中，企业可以通过以下途径完成资信审查：要求对方提供最新的营业执照、资质证明等文件，并对照原件进行核验；通过国家企业信用信息公示系统查询对方的基本信息和是否存在异常经营名录；借助第三方征信机构的服务，了解对方的信用记录。

（三）聘请专业法律服务机构

为确保合同订立过程中的合法性，企业在必要时应当聘请专业律师事务所参与合同的制定、审查和谈判工作。特别是在涉及复杂交易结构或高风险项目时，更应寻求法律专业人士的支持。

具体而言，律师在企业合同管理中可以发挥以下作用：帮助识别潜在的法律风险，并提出有效的防范建议；在合同条款的设计上提供专业意见，确保合同内容的合法性和可操作性；参与合同谈判，确保双方权利义务对等，避免因条款不当而引发争议。

（四）强化合同履行管理

合同订立仅仅是步，企业更应当重视合同的履行管理工作。根据《中华人民共和国民法典》第52条的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，并且不得擅自变更或解除合同。

为确保合同能够顺利履行，企业可以采取以下措施：在合同签订后建立专门的跟踪机制，定期了解合同履行情况；对于涉及分期履行的合同，应当制定详细的履约计划并严格执行；在发现可能影响合同履行的问题时，应及时与对方沟通协商，并寻求法律支持。

企业合同订立是一项复杂且高风险的法律活动，其成败直接关系到企业的经营效益和市场声誉。面对纷繁复杂的市场环境，企业必须始终保持高度的风险意识，并采取科学有效的防范措施。通过建立健全合同管理制度、加强相对人资信审查、聘请专业法律顾问以及强化履行管理等手段，企业可以在最大限度上降低合同订立风险，保障自身的合法权益。

随着市场经济的进一步发展和相关法律法规的不断完善，企业的合同管理水平也将面临新的挑战。为此，企业需要不断更新法律知识储备，并借助现代信息技术提升管理水平，以适应的发展要求。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）