益阳市教师违约责任追究制度

教育，国之重器，兴教立学，历久弥新。在背景下，益阳市教师作为教育工作者，肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命。为维护教师合法权益，促进教育事业健康有序发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合益阳市实际情况，制定本制度。本制度旨在明确益阳市教师违约责任追究制度，保障教师、学校、学生及家长等各方的合法权益。

责任追究对象及范围

1. 责任追究对象：本制度适用于益阳市各级各类学校、幼儿园（以下简称学校）教师及 related individuals（以下简称教师）。

2. 责任追究范围：本制度主要针对教师在教育教学、签订合同、履行合同等方面的违约行为进行追究。具体包括：

（1）不履行合同约定的教师；

（2）擅自变更或者解除合同的教师；

（3）违反合同约定，损害学校、学生及家长合法权益的教师；

（4）其他依法应当追究违约责任的教师。

责任追究原则

1. 公平公正原则：在追究教师违约责任时，应保证公平公正，不偏袒任何一方，充分听取各方意见，依据事实和证据进行处理。

益阳市教师违约责任追究制度 图1

2. 依法合规原则：在追究教师违约责任时，应严格按照国家法律法规的规定进行，确保行为的合法性。

3. 教育引导原则：在追究教师违约责任时，应以教育引导为主，帮助教师认识到违约行为的后果，促进教师自觉遵守合同约定。

责任追究程序

1. 举报与初步核查：学校、学生及家长等发现教师存在违约行为，可以向学校或者教育行政部门举报。学校或者教育行政部门应在接到举报后，及时进行初步核查，核实举报内容的真实性。

2. 调查核实：学校或者教育行政部门对举报内容进行调查核实，收集相关证据，确定教师是否存在违约行为。

3. 责任追究：对于查实的违约行为，根据合同约定及法律法规的规定，学校或者教育行政部门应依法追究教师违约责任。

4. 告知与公开：学校或者教育行政部门应在完成责任追究后，将追究结果告知教师及相关部门，并在一定范围内公开，以示警示。

责任追究方式

1. 违约金：根据违约程度，学校或者教育行政部门可以要求教师支付违约金，具体金额按照合同约定或者相关法律法规的规定确定。

2. 赔偿损失：教师因违约行为造成学校、学生及家长损失的，应依法承担赔偿责任。学校或者教育行政部门可以要求教师赔偿损失，赔偿金额根据损失程度确定。

3. 信用记录：学校或者教育行政部门应对违约教师进行信用记录，记录内容包括违约行为、处理结果等，用于教师信用评级和评价。

4. 限制就业：对于严重违约行为的教师，学校或者教育行政部门可以限制其就业，具体措施按照相关法律法规的规定执行。

责任追究的执行与监督

1. 执行：学校或者教育行政部门应按照本制度规定的程序，对违约教师进行责任追究。对于涉及法律诉讼的，学校或者教育行政部门应依法进行诉讼。

2. 监督：学校或者教育行政部门应加强对本制度执行情况的监督，确保责任追究制度的顺利实施。对于责任追究过程中出现的问题，应及时进行整改。

本制度旨在明确益阳市教师违约责任追究制度，为教师、学校、学生及家长提供法律依据和保障。希望本制度的实施能够维护教师合法权益，促进教育事业健康有序发展，为我国教育事业贡献力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）