英文版劳动合同终止告知书模板：理解终止劳动合同的相关规定

劳动合同终止告知书模板：理解终止劳动合同的相关规定

劳动合同终止是指劳动合同在合同期限届满、解除、终止等情况下，双方协商一致或者根据法律规定、 agreement 等途径结束劳动合同关系。终止劳动合同关系的双方，应当遵守相关法律法规的规定，确保劳动者的合法权益得到保障，维护用人单位的合法权益。本文旨在为用人单位提供一份英文版劳动合同终止告知书模板，以帮助其更好地履行相关法律义务。

模板

[用人单位名称]

[地址]

[]

[日期]

尊敬的[员工姓名]：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方已签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]，起止时间为：[起始日期]至[终止日期]）将于[终止日期]终止。特此告知，双方劳动关系将于[终止日期]终止。

为确保双方权益，现就劳动合同终止事宜达成如下协议：

1. 双方同意劳动合同终止，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，具体支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

英文版劳动合同终止告知书模板：理解终止劳动合同的相关规定 图1

2. 劳动者应按照劳动合同的约定，向用人单位归还借用的工作设备、工具等物品。如有未归还的物品，用人单位有权在劳动合同终止后一个月内要求劳动者归还。

3. 双方在劳动合同终止后，应按照约定办理相关手续，如办理档案交接、薪资结算等事宜。

4. 双方同意，劳动合同终止后，用人单位应停止向劳动者发放工资、社会保险等福利待遇。

5. 双方在劳动合同终止后，如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

法律提示

1. 用人单位在终止劳动合同前，应确保已经履行了法定告知义务，如向劳动者提供劳动合同终止通知等。

2. 用人单位在劳动合同终止后，应按照法律规定，向劳动者支付经济补偿金，并依法履行相关手续。

3. 双方在劳动合同终止后，如存在争议，应充分沟通、协商解决，避免纠纷升级，影响双方长远利益。

劳动合同终止是双方共同参与的过程，关系到劳动者的合法权益和用人单位的合法权益。希望本文提供的英文版劳动合同终止告知书模板能够帮助用人单位更好地履行相关法律义务，维护双方的合法权益。在实际操作中，用人单位还应根据具体情况，对模板进行修改和补充，确保其符合法律法规的规定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）