强化行政单位合同履行管理，提升服务效能

合同是具有法律效力的民事法律行为，是具有法律约束力的协议。行政单位在行使职权过程中，与外部单位或个人 often需要通过签订合同来实现某种目的。合同履行管理，是指在合同签订后，双方按照约定履行合同内容，完成约定的义务。强化行政单位合同履行管理，提升服务效能，是当前推进依法行政，建设法治政府的重要任务。

现状与问题

我国行政单位合同履行管理取得了一定的成效，但在实践中仍存在一些问题和挑战。主要表现在以下几个方面：

1. 合同管理制度不健全。一些行政单位对合同管理的重要性认识不足，没有建立健全的合同管理制度，导致合同管理责任不明确，管理流程不规范，从而影响了合同履行效果。

2. 合同履行管理不到位。部分行政单位在合同签订后，对合同履行过程缺乏有效监控，导致合同履行困难，甚至出现违约情况。

3. 合同纠纷处理不及时。当合同履行过程中出现纠纷时，部分行政单位缺乏有效的纠纷解决机制，导致纠纷扩大，影响行政单位正常运行。

4. 合同法律法规意识不强。一些行政单位对合同法律法规的理解不深，导致合同管理中出现法律问题，甚至触犯法律。

强化行政单位合同履行管理，提升服务效能 图1

措施与建议

针对上述问题，提出以下措施和建议：

1. 建立健全合同管理制度。各级行政单位应当明确合同管理的责任主体，制定完善的合同管理制度，确保合同管理规范化、制度化。应当将合同管理纳入法治轨道，加强合同法律法规的学习和教育，提高合同管理人员法律法规意识。

2. 加强合同履行管理。行政单位在合同签订后，应当对合同履行过程进行有效监控，确保合同按照约定履行。对于未按照约定履行的行为，应当及时采取措施，要求对方履行，并依法承担相应的责任。

3. 及时处理合同纠纷。当合同履行过程中出现纠纷时，行政单位应当及时启动纠纷解决机制，采取有效措施，防止纠纷扩大，尽快恢复行政单位的正常运行。

4. 提高合同法律法规意识。各级行政单位应当加强对合同法律法规的学习和教育，提高合同管理人员的法律法规意识。在合同管理过程中，应当严格遵循法律法规的规定，确保合同管理的合法性。

强化行政单位合同履行管理，提升服务效能，是当前推进依法行政，建设法治政府的重要任务。只有深入实施合同管理制度，加强合同履行管理，及时处理合同纠纷，不断提高合同法律法规意识，才能为行政单位提供高效、优质的服务，更好地推进法治政府建设。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）