暴力签订的合同是否有效|合同履行问题的关键

暴力签订的合同是什么？

在现代社会，经济活动日益频繁，合同作为双方或多方当事人意思表示一致的法律形式，已然成为经济交往的核心工具。在某些情况下，个别不法分子可能会采取极端手段，通过暴力、胁迫等非法方式迫使相对方签订合同。这种行为不仅违背了自愿平等的基本法律原则，更严重破坏了市场秩序和社会稳定。

根据《中华人民共和国民法典》第148条至第153条规定，以暴力建立的合同属于可撤销或无效合同。其本质特征在于：合同一方通过强制手段，使另一方在违背真实意思的情况下订立合同。这种行为不仅损害了合同相对人的合法权益，也对社会公平正义造成严重冲击。

具体而言，暴力签订合同可以分为两种类型：

1. 行为暴力型：如直接对对方实施人身伤害或胁迫

暴力签订的合同是否有效|合同履行问题的关键 图1

2. 心理强制型：通过恐吓、威胁等手段制造心理压力

暴力签订的合同是否需要履行？

针对这一问题，法律界存在不同观点。但从司法实践和法律规定来看，答案是明确的。

1. 合同效力分析：

根据《民法典》第148条："一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为，相对人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。"

暴力签订的合同是否有效|合同履行问题的关键 图2

第153条规定："违反法律、行政法规的强制性规定或者公序良俗的民事法律行为无效。"

2. 履行效力问题：

若合同被认定为可撤销，在相对方提出撤销请求前，双方仍需按照约定履行义务

若合同被判定无效，则自始没有法律约束力，任何一方均可拒绝履行

相关案例分析

以中级人民法院审理的一起买卖合同纠纷案为例：

甲公司因经营不善，欠乙公司货款30万元。为逃避债务，甲公司法定代表人丙采取暴力手段，将乙公司的几名高管限制在酒店 room，并强迫其签订价值10万元的虚假还款协议。乙公司在事后向法院提起诉讼，主张该合同无效。

法院经审理认为：

甲公司的行为构成 intimidation，属于典型的以暴力建立的合同

虽然合同已经实际履行部分，但因其订立时存在重大瑕疵，应认定为无效

丙和乙公司均可停止履行并要求赔偿

法律风险防范建议

针对暴力签订合同问题，可以从以下几个方面进行预防：

1. 签订前审查：

仔细核实对方身份和资质，避免与不具备履约能力的企业合作

建立完善的尽职调查制度

2. 合同签订过程：

选择公开透明的签约场所，尽量在公正第三方见证下签署

对谈判内容进行全程录音录像，保留证据

3. 履行阶段监控：

定期评估合同履行情况，及时发现异常

建立风险预警机制，与专业律师团队保持密切沟通

4. 后续保障措施：

遭受暴力胁迫时，时间向公安机关报案

保留相关证据，及时提起诉讼或仲裁程序

法律的完善

尽管我国民商法对暴力签订合同问题已有较为完善的法律规定，但仍存在一些不足之处：

1. 实践中认定标准不统一，影响司法公信力

2. 救济途径有限，受害人获得赔偿难度较大

为此，建议从以下几个方面进行改进：

建立统一的司法认定标准，提高审判透明度

完善受害者保护机制，设立专门的法律援助通道

加强法制宣传和教育，提升公众法律意识

暴力签订合同问题不仅关系到个别企业的合法权益，更影响整个社会的经济秩序。只有通过完善法律制度、强化执法力度、提高全民法治意识，才能有效遏制此类现象的发生。企业经营者应当严格遵守法律法规，在合法合规的前提下开展经营活动，共同维护良好的市场环境。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）