合同履行中的不公平对待|法律解读与权益保护路径

合同履行中不公平对待的概念与表现

在现代商事活动中，合同作为民事主体间确立权利义务关系的重要工具，其履行过程中的公平性直接关系到各方当事人权益的实现。在实际商业实践中，合同履行中的不公平对待现象时有发生，这不仅违背了契约精神的基本原则，也对社会经济秩序造成了负面影响。

“合同履行中受到不公平对待”，是指在合同订立后至履行完毕的过程中，一方或多方利用其优势地位或其他不当手段，导致另一方或多方在实际履约过程中处于不利地位。这种不公平对待可能表现为多种形式：如付款期限的不合理、质量标准的单方面提高、违约责任的加重等。这些行为不仅损害了合同相对人的合法权益，还可能导致整个交易链条的不稳定。

从法律实践的角度来看，合同履行中的不公平对待主要表现在以下几个方面：

1. 显失公平条款：些合同中存在明显不合理的条款，要求买方承担全部责任而卖方享有无限权利。

合同履行中的不公平对待|法律解读与权益保护路径 图1

2. 恶意违约行为：一方在履约过程中故意拖延、拒绝履行或提高履行条件。

3. 信息不对称利用：优势方利用其信息垄断地位，在合同履行中设置障碍或增加对方成本。

4. 差别待遇：对相同类型的交易相对人采取不同标准，导致不公平结果。

这些行为不仅违反了《中华人民共和国民法典》的相关规定，还可能构成不正当竞争或其他违法行为。有必要从法律层面对此问题进行系统分析，并提出有效的预防和救济途径。

合同履行中的不公平对待的法律分析

在法律实践中，判断项履约行为是否构成“不公平对待”，需要结合具体案情综合考量以下因素：

1. 合同内容的公平性审查

根据《民法典》第527条的规定，缔约过程中存在显失公平的情形时，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销该条款。这一原则在合同履行阶段同样具有参考价值。

在实际履约中，若发现项约定明显超出正常交易范围，违背市场规律，则可认定为不公平对待。

2. 履行行为的合理性判断

履行过程中的行为是否合理，需结合行业标准、市场环境及双方约定综合评估。在买卖合同中，卖方单方面提高货物质量标准，可能构成不合理加重买方负担。

违约责任的加重或减轻也是合理性审查的重要内容。

3. 意思自治与公平原则的平衡

合同法强调意思自治原则，但也要求不得以此为由损害相对人合法权益。在些情况下，合同履行中的不公平对待可能突破了法律对公平原则的底线。

法院在处理此类案件时，通常会优先保护处于弱势地位的合同相对人权益。

从司法实践来看，认定合同履行中是否存在不公平对待，主要依据以下几个标准：

（1）行为是否符合交易习惯；

（2）是否导致相对方明显利益受损；

（3）是否有恶意或重大过失成分；

合同履行中的不公平对待|法律解读与权益保护路径 图2

（4）是否违反法律强制性规定。

案例实证：合同履行中的不公平对待纠纷处理

为了更好地理解这一法律问题，我们可以参考以下典型案例：

1. 建设工程施工合同纠纷案

开发商在与施工企业的中，单方面要求提高进场材料标准，并在验收环节设置诸多障碍。法院最终认定这种行为构成不合理加重履行义务，判令其停止此类行为并赔偿企业损失。

2. 网络购物平台“二选一”问题

在电子商务领域，“二选一”模式已成为一种典型的不公平合同条款。电商平台强制商家只能在其平台上经营，否则予以流量限制或其他处罚，这种行为已被认定为滥用市场支配地位。

3. 格式条款的履行争议

保险公司单方面修改保险条款，加重被保险人责任。法院认为这种行为违反了《民法典》第5条关于格式合同的规定，判决该条款无效。

以上案例表明，在合同履行过程中，任何形式的不公平对待都可能引发法律风险。市场主体在履约时必须恪守诚实信用原则，避免滥用优势地位损害相对人权益。

预防与救济：应对合同履行中的不公平对待的法律策略

为有效防范和应对合同履行中的不公平对待，可以从以下几个方面着手：

1. 合同签订前的风险评估

在订立合仔细审查合同条款的公平性。对于显失公平或不合理条款，应提前协商调整。

利用律师等专业人员参与合同谈判，确保条款表述清晰，权利义务对等。

2. 建立履约监控机制

建立健全内部监管体系，及时发现并纠正履约过程中的不规范行为。

对交易相对人进行动态评估，根据其信用状况调整履约策略。

3. 运用法律手段维护权益

若遭遇不公平对待，应及时收集证据并向相关部门投诉或提起诉讼。

利用《民法典》第543条关于不安抗辩权的规定，在对方违约风险增大时采取相应措施。

4. 加强行业自律与规范建设

行业协会应制定公平交易标准，倡导成员单位遵守契约精神。

对于典型不公平行为及时曝光，推动形成良性竞争环境。

构建公平的合同履行机制

合同履行中的不公平对待问题，不仅影响市场秩序，还损害了交易主体的合法权益。解决这一问题需要法律规范、行业自律和市场主体共同努力。

从法律层面来看，应完善相关法律规定，明确不公平对待的具体认定标准，并加强对弱势方权益的保护。司法机关也应在个案中准确适用法律，彰显公平正义。

对于企业而言，必须树立契约精神，在履约过程中恪守诚信原则，避免因短期利益驱动而损害长期发展。只有构建起公平、透明、有序的合同履行环境，才能促进市场经济健康稳定发展。

随着法律法规的完善和法治意识的提高，我们有理由相信合同履行中的不公平对待问题将得到有效遏制。这也是推动社会主义市场经济高质量发展的必由之路。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）