合同履行主体纠纷|解析与实务应对策略

合同履行主体纠纷？

在现代商业活动中，“合同履行主体纠纷”是一个常见但复杂度较高的法律问题。合同履行主体纠纷，是指合同双方或多方在实际履行合因对合同履行的主体身份、责任承担范围或者权利义务分配产生争议而引发的法律纠纷。

根据《中华人民共和国合同法》第七条的规定：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。”在实际履约过程中，由于市场环境变化、交易结构复杂化以及交易各方在法律意识上的差异，合同履行主体的身份确认和责任划分问题往往会成为争议的核心。这些问题既可能发生在合同签署阶段，也可能出现在合同履行过程中的个环节。

结合提供的十篇案例分析，系统阐述合同履行主体纠纷的形成原因、表现形式，并提出相应的应对策略。

合同履行主体纠纷|解析与实务应对策略 图1

合同履行主体纠纷的主要表现形式

（一）合同主体资格确认争议

在实践中，合同履行主体的资格确认争议主要表现在以下几个方面：

1. 名义主体与实际履行主体不一致

典型案例29中提到的宏周木业加工厂与宏盛公司之间的纠纷，就反映了这一问题。表面上是宏周木业加工厂未按约履行合同义务，但深层次原因在于其未能及时调整内部管理结构以适应合同约定的履行要求。

2. 企业代际传承影响下的主体模糊

在当前经济活动中，家族式企业的代际传承问题往往会引发主体资格争议。在案例30中提到的制造企业在所有权转移过程中未完成工商变更登记，导致后续履行主体责任不清。

（二）合同关系中的第三方向介入

在一些复杂交易结构中，合同履行主体可能会发生变更或第三方介入的情况：

1. 债务转移与第三人加入

案例29中，宏周木业加工厂在未经通知的情况下将部分义务转委托给第三方，直接引发了履行主体的争议。这种行为既违反了诚实信用原则，也损害了债权人利益。

2. 电子签约环境下的身份确认难题

随着数字化转型推进，电子签名和区块链技术被广泛应用于合同签署中（案例未涉及，但实际法律问题中常见）。在技术层面如何确保合同履行主体的真实性和唯一性，仍是一个待解难题。

（三）合同履行过程中角色转换

在一些长期项目中，合同双方可能会出现职能调整或权责划分变化：

1. 代理关系与代表行为的边界模糊

一方的员工或代理人超越权限、擅自改变履约方式（案例29和30均涉及此问题）。

2. 联合体履行模式下的内部责任划分

大型项目中常见的联合体承包模式，因各成员单位之间的权责划分不明确而引发的主体纠纷。

合同履行主体纠纷的产生原因分析

（一）法律层面的原因

1. 合同双方对《中华人民共和国合同法》相关条款的理解偏差。

2. 违约方利用合同中的模糊性条款逃避主体责任。

（二）交易实践中的问题

1. 合同签订环节的疏漏

案例30中提到的制造企业在签署合未明确履行主体的变更程序，为后续纠纷埋下隐患。

2. 交易过程中缺乏充分的法律风险评估。

（三）技术与环境变化的影响

1. 数字化转型带来的新型履约场景（如区块链签约）在现有法律框架下的适应性问题。

2. 经济下行压力下的企业经营策略调整，导致履行主体发生变化。

合同履行主体纠纷|解析与实务应对策略 图2

不同类型企业在合同履约中的风险应对策略

（一）中小企业的常见问题与对策

1. 问题： 家族式企业管理模式下，代际传承可能引发的主体资格争议。

对策： 建立规范的企业管理制度和法律咨询机制。

2. 问题： 濒临经营危机时，企业可能以“特殊情形”为由擅自变更履约主体。

对策： 提前与债权人协商一致，并做好变更程序的公证存档。

（二）大型集团公司的特有风险

1. 问题： 集团内部资源整合过程中可能出现的交叉违约和主体责任不清。

对策： 明确各成员单位的权利义务划分，建立统一的风险控制体系。

2. 问题： 在跨国交易中面临的域外法律适用问题。

对策： 事先进行详尽的法律尽职调查，并制定应急预案。

合同履行主体纠纷是一个复杂且多维度的法律问题，其解决既需要在法律框架内明确各方权利义务，也需要在实务操作层面加强风险预防和管理。通过对现有案例的分析，我们可以得出以下

1. 完善内部治理机制

无论是中小企业还是大型集团公司，都应建立规范的合同履行管理制度。

2. 加强法律培训与合规建设

提高交易相对方的法律意识，避免因操作不当引发争议。

3. 优化合同流转程序

在签署和履行过程中注重细节管理，确保变更事项合规透明。

对于未来的商业活动而言，“以法律为准绳、以事实为依据”将是处理合同履行主体纠纷的核心原则。通过不断完善交易规则和加强法律风险管理，我们一定能够有效预防此类争议的产生。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）