确定合同履行期满终止的法律依据及实务操作

在现代经济活动中，合同作为交易双方权利义务的主要载体，其履行和终止是商事活动中的高频事项。对于“怎样确定合同履行期满终止”这一问题，在法律实务中既需要明确的法律依据，又需要合理的操作流程。从法律理论出发，结合实践案例，详细阐述如何确定合同履行期满终止的情形，并提供相应的法律风险防范建议。

合同履行期满终止的概念与法律基础

确定合同履行期满终止的法律依据及实务操作 图1

“合同履行期满终止”，是指在合同约定的期限届满或者法律规定的情形发生时，合同权利义务关系归于消灭的状态。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条至第五百二十四条的规定，合同的终止可以基于合同履行完毕、合同解除、违约情形出现等多种原因。

1. 合同履行期满终止的核心要件

合同履行期满终止的法律效力取决于以下关键要件：一是合同双方是否按照约定履行了各自的义务；二是是否存在导致合同提前终止的法定或约定情形。《民法典》第七百三十条规定，租赁期限届满后，承租人应当返还租赁物，这即是合同履行期满终止的具体体现。

2. 法律依据的实务应用

在司法实践中，确定合同是否履行期满终止，需要综合考量以下因素：一是双方约定的履行期限是否届满；二是是否存在不可抗力等客观情形导致合同无法继续履行；三是是否存在违约行为并导致合同解除权的行使。在建设工程施工合同纠纷案中，法院依据《民法典》第七百三十条的规定，认定工期届满后承包方未完成施工任务构成违约，并判决终止合同关系。

合同履行期满终止的具体情形与操作流程

在实务操作中，确定合同履行期满终止需要遵循一定的程序和注意事项。以下将从合同履行的通知义务、证据保存以及终止后的权利义务处理三个方面展开分析。

1. 合同履行通知义务的履行

根据《民法典》第六百二十一条规定，合同履行完毕后，双方应当通过书面形式或其他有效方式确认合同终止事实。在一份电子设备采购合同中，买方完成货款支付后，应向卖方发出《合同履行完毕通知书》，明确记载付款金额、交货时间等关键信息。

2. 证据保存的重要性

在发生争议时，合同履行期满终止的事实认定往往依赖于双方提供的证据材料。在实际操作中，建议采取以下措施：一是通过邮件、短信等方式确认终止事项；二是妥善保存所有履行过程中的书面文件和电子记录。

3. 终止后权利义务的清理

合同履行期满终止并不意味着双方责任的完全免除。根据《民法典》第七百四十条的规定，合同终止后，双方仍需按照约定或法律规定处理后续事务。在技术服务合同中，即便服务期限届满，委托方仍有权要求服务商协助完成未了结的工作。

确定合同履行期满终止的法律风险防范

尽管《民法典》对合同履行期满终止作出了明确规定，但在实务操作中仍存在诸多法律风险。为降低这些风险，建议采取以下措施：

1. 约定清晰的权利义务条款

在签订合应当明确约定合同履行期限、终止条件以及终止后的权利义务关系。在一份广告发布合同中，双方可以约定“合同到期后自动终止，除非双方达成书面续约协议”。

2. 建立完善的终止通知机制

为了避免因未及时通知导致的争议，建议在合同中预先设定终止通知程序。明确要求一方在合同履行期限届满前一定时间内向另一方发出《合同终止通知书》，并保留送达凭证。

3. 风险预警与应急预案

确定合同履行期满终止的法律依据及实务操作 图2

对于可能影响合同履行期满终止的关键节点，企业应提前制定风险预案。在供应链中，若遇原材料价格上涨导致成本增加，应及时评估是否需要调整合同条款。

典型案例分析：如何确定合同履行期满终止

以下通过一则案例分析，进一步说明在司法实践中如何认定合同履行期满终止的事实：

案情简介

A公司与B公司签订了一份为期三年的技术服务合同。合同期满后，双方未就续约事宜达成一致。在合同期限届满后的三个月内，A公司仍向B公司支付了服务费用，而B公司也继续提供技术服务。

法院裁判要点

一审法院认为，尽管在合同期满后双方仍实际履行了合同义务，但由于未签订书面补充协议且缺乏新的合意，应当认定原合同已经依据《民法典》第七百零二条的规定终止。在此后的三个月服务期间，双方形成的法律关系应视为不定期合同。

实务启示

在实践中，若需继续履行已终止的合同，双方应及时签订补充协议或明确表达续订意思，以避免因未及时确认而导致的争议。

确定合同履行期满终止既是合同管理的重要环节，也是法律实践中的重要课题。随着我国法治环境的不断完善，《民法典》为解决这一问题提供了较为全面的法律依据。在具体操作中仍需结合实际情况，注重合同条款的设计和履行过程中的证据保存。

在数字经济快速发展的背景下，合同履行形式将更加多样，这对确定合同履行期满终止提出了新的挑战。建议相关主体加强对《民法典》的学习和应用，建立完善的合同管理制度，以应对复杂的法律实务需求。

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