《生意纠纷解决之道：合同纠纷立案技巧与法律策略》

做生意合同纠纷立案是指在商业活动中，当双方因合同履行发生纠纷时，向人民法院提起诉讼的行为。合同纠纷立案是解决合同纠纷的一种，具有法律效力。根据我国《合同法》和《民事诉讼法》的规定，合同纠纷立案应当遵循科学、准确、清晰、简洁、符合逻辑的原则，确保纠纷得到公正、公平的解决。

合同纠纷的类型

合同纠纷是指在合同履行过程中，双方因合同的订立、履行、变更、解除、终止等环节产生的纠纷。根据合同的性质、内容以及纠纷产生的原因，合同纠纷可以分为以下几类：

1. 买卖合同纠纷：是指一方货物或提供服务，另一方未按约定履行义务而产生的纠纷。

《生意纠纷解决之道：合同纠纷立案技巧与法律策略》 图2

2. 租赁合同纠纷：是指租赁双方因租赁合同的履行发生的纠纷。

3. 承包合同纠纷：是指发包方与承包方因承包合同的履行发生的纠纷。

4. 独资企业合同纠纷：是指独资企业投资者与其合营者或雇员因合同履行发生的纠纷。

5. 合伙企业合同纠纷：是指合伙企业 partners因其合同履行发生的纠纷。

6. 劳动合同纠纷：是指用人单位与劳动者因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等环节产生的纠纷。

7. 其他合同纠纷：是指合同法规定的其他合同类型的纠纷，如獨资企业合同纠纷、合伙企业合同纠纷等。

合同纠纷立案的条件

合同纠纷立案应当符合以下条件：

1. 合同存在：纠纷的双方都有签订合同，且合同合法有效。

2. 纠纷发生：合同履行过程中，双方因合同履行发生纠纷。

3. 纠纷具有法律意义：纠纷涉及民事权益，符合我国民事法律制度的规定。

4. 纠纷已经无法通过协商解决：当事人对纠纷的解决已经尽力协商，但仍无法达成一致意见。

5. 提起诉讼：一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院解决纠纷。

合同纠纷立案的程序

1. 准备材料：纠纷双方应准备与纠纷有关的证据材料，如合同、协议、收据、聊天记录、照片等。证据材料应真实、合法、有效。

2. 递交申请：一方当事人向有管辖权的人民法院递交立案申请，并提供相关证据材料。

3. 立案审查：人民法院对立案申请进行审查，审查内容包括申请人的资格、证据材料的完整性、合同的合法性等。

4. 立案受理：符合立案条件的，人民法院应当受理并及时立案。人民法院收到立案申请后，应在7日内作出是否受理的决定。

5. 诉讼程序：立案后，双方当事人应按照我国民事诉讼程序参加诉讼，如证据交换、庭审、判决等。

合同纠纷立案的费用

根据我国《诉讼费用交纳办法》的规定，合同纠纷立案的费用包括：

1. 诉讼费：根据案件性质、案件级别和当事人经济实力等因素确定。

2. 诉讼费用的加倍：当事人未按期缴纳诉讼费用的，人民法院可以根据情形加倍收取。

3. 其他费用：如副本费、公告费等。

做生意合同纠纷立案是解决商业活动中合同纠纷的一种重要方式。合同纠纷立案应遵循科学、准确、清晰、简洁、符合逻辑的原则，确保纠纷得到公正、公平的解决。当事人应在纠纷发生初期积极协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。合同纠纷立案程序包括准备材料、递交申请、立案审查、立案受理和诉讼程序等。合同纠纷立案的费用根据案件性质、级别和当事人经济实力等因素确定。

《生意纠纷解决之道：合同纠纷立案技巧与法律策略》图1

生意纠纷解决之道：合同纠纷立案技巧与法律策略

随着我国经济的不断发展，生意往来日益频繁，合同纠纷也日益增多。合同纠纷不仅影响企业之间的正常运营，还会对企业的声誉和利益造成损害。如何妥善解决合同纠纷，避免企业因纠纷而受到损失，已经成为企业发展中不可忽视的问题。从合同纠纷的立案技巧和法律规定两个方面，为企业提供一些实用的法律策略。

合同纠纷的立案技巧

1.充分了解事实和证据

合同纠纷的解决需要充分了解案件的事实和证据。事实清楚、证据充分是解决合同纠纷的基本前提。在立案前，务必对案件的事实进行全面、详细的调查，确保对事实的掌握真实、准确。要收集与案件相关的所有证据，如合同、协议、聊天记录、、录音等，为后续的诉讼提供充分的证据支持。

2.选择合适的纠纷解决方式

合同纠纷的解决方式有诉讼、调解、仲裁等多种方式。在立案前，应根据纠纷的性质、事实、证据以及企业自身的实际情况，选择最合适的纠纷解决方式。诉讼是最常见的解决方式，但诉讼过程复杂、耗时较长，且费用较高，在符合条件的情况下，优先考虑通过调解或仲裁的方式解决纠纷，以降低企业运营成本，提高纠纷解决效率。

3.正确书写诉状

诉状是诉讼的起点，书写诉状时要注意以下几点：诉状应包含基本的诉讼要素，如诉由、当事人、诉讼请求、事实和证据等；诉状的语言要简洁明了，避免使用复杂的法律术语，以便于法院和法官理解；诉状要注重格式，按照法律规定的格式书写，确保诉状的合法性。

合同纠纷的法律策略

1.明确合同条款

合同是解决合同纠纷的主要依据。在签订合应尽量明确合同的条款，避免纠纷的产生。合同应明确合同的主体、合同标的、合同的履行期限、合同的变更和解除条件等内容。合同中还应明确解决纠纷的方式，如通过诉讼、调解或仲裁等方式解决合同纠纷。

2.加强合同的履行和管理

合同的履行和管理是预防合同纠纷发生的有效手段。企业应加强合同履行和管理，确保按照合同的约定履行义务。企业还应加强合同履行过程中的沟通和交流，及时解决合同履行中的问题，避免纠纷的发生。

3.建立健全合同纠纷解决机制

合同纠纷的解决需要建立健全的合同纠纷解决机制。企业应建立合同纠纷解决小组，专门负责合同纠纷的解决。在合同纠纷发生时，应及时启动合同纠纷解决机制，寻求专业的法律人士的帮助，确保合同纠纷得到及时、有效的解决。

合同纠纷是企业发展中难以避免的问题。通过妥善解决合同纠纷，企业可以避免因纠纷而受到损失，保障企业的声誉和利益。企业应加强对合同纠纷的立案技巧和法律策略的研究，以便在合同纠纷发生时，能够迅速、准确地解决纠纷，确保企业的正常运营。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）