《单位内部合同纠纷管辖法院的选择与法律规定》

概念及性质

单位内部合同纠纷管辖法院是指在单位内部发生的合同纠纷，由单位所在地的基层人民法院或中级人民法院专属管辖的法院。这类纠纷通常涉及单位内部的财产权益、人身权益以及单位的组织结构、管理等方面。单位内部合同纠纷管辖法院具有地域管辖和专署管辖的特性，其管辖权不受合同双方地理位置的限制，也不受合同性质的影响。

法律规定及确因

我国《民事诉讼法》第13条规定：“基层人民法院管辖审民事案件，包括因合同纠纷发生的民事案件。合同纠纷的当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼请求销售额或者总收入超过5000元，或者案件标额超过5000元的，为中级人民法院管辖。”这一规定明确了单位内部合同纠纷管辖法院的受案范围和管辖层级。

单位内部合同纠纷管辖法院的设立主要是基于以下原因：

1. 保护单位内部员工的合法权益。单位内部合同纠纷往往涉及到员工的劳动权益、福利待遇等方面，通过设立管辖法院，有利于及时解决纠纷，维护员工的合法权益。

2. 维护单位的正常秩序。单位内部合同纠纷可能会影响单位的正常运营和管理，通过设立管辖法院，有利于及时化解纠纷，保障单位的正常秩序。

3. 便于诉讼。单位内部合同纠纷的当事人双方往往具有较为密切的联系，其诉讼请求和证据也较为容易收集，设立管辖法院可以方便当事人进行诉讼。

jurisdiction及管辖法院的确定

1. 地域管辖：根据《民事诉讼法》第13条规定，基层人民法院管辖审民事案件，包括因合同纠纷发生的民事案件。单位内部合同纠纷管辖法院一般是基层人民法院。

2. 专署管辖：单位内部合同纠纷管辖法院的管辖权不受合同双方地理位置的限制，也不受合同性质的影响。只要纠纷涉及单位内部，就可以由管辖法院进行审理。

3. 管辖法院的确定：在确定单位内部合同纠纷管辖法院时，一般应考虑合同双方当事人是否为单位的员工或者与单位存在业务关系的人员。如果双方当事人属于单位内部的人员，那么管辖法院应当是单位所在地的基层人民法院。如果双方当事人不属于单位内部人员，那么管辖法院可以是合同签订地或者合同履行地的基层人民法院。

判决及执行

单位内部合同纠纷管辖法院在审理纠纷时，应根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，结合纠纷的性质、双方当事人的地位以及合同的约定等因素，作出公正、合理的判决。判决生效后，当事人双方应按照判决的内容履行义务。如果一方当事人不履行判决义务，另一方当事人可以向管辖法院申请强制执行。

单位内部合同纠纷管辖法院是解决单位内部合同纠纷的专门法院，具有地域管辖和专署管辖的特性。其管辖权不受合同双方地理位置的限制，也不受合同性质的影响。在确定管辖法院时，应考虑合同双方当事人是否为单位的员工或者与单位存在业务关系的人员。单位内部合同纠纷管辖法院的设立有助于保护单位内部员工的合法权益，维护单位的正常秩序，并便于诉讼。在审理纠纷时，应根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，结合纠纷的性质、双方当事人的地位以及合同的约定等因素，作出公正、合理的判决。判决生效后，当事人双方应按照判决的内容履行义务。如一方当事人不履行判决义务，另一方当事人可以向管辖法院申请强制执行。

《单位内部合同纠纷管辖法院的选择与法律规定》图1

单位内部合同纠纷管辖法院的选择与法律规定

单位内部合同纠纷是指在单位内部进行的合同纠纷,单位与员工之间的合同纠纷、单位之间的合同纠纷等。这类纠纷在单位内部经常发生,对于单位的正常运营会带来很大的影响。因此,如何正确选择管辖法院对于解决单位内部合同纠纷具有重要意义。

管辖法院的选择

管辖法院的选择是指确定合同纠纷应当由哪个法院来审理。管辖法院的选择应当根据合同的性质、合同当事人之间的关系、合同履行地等因素进行判断。一般来说,合同当事人之间的关系比较紧密,合同履行地与管辖法院比较近,或者合同涉及到单位内部的利益,应当由该单位所在地或者单位管理的财产所在地法院管辖。

法律规定

根据我国《民事诉讼法》的规定,合同纠纷应当由当事人选择管辖法院。当事人可以选择与合同当事人一方所在地或者合同履行地相对较近的法院管辖。如果当事人没有选择管辖法院,则由合同履行地或者当事人一方所在地的人民法院管辖。

《单位内部合同纠纷管辖法院的选择与法律规定》 图2

注意事项

在选择管辖法院时,还需要注意以下几点:

1. 管辖法院的级别要符合合同纠纷的性质。,合同纠纷涉及到的金额比较大的,应当由高级人民法院管辖。

2. 管辖法院的类型要符合合同纠纷的性质。,合同纠纷涉及到的法律关系比较复杂,应当由专门从事合同纠纷审理的法院管辖。

3. 管辖法院的所在地要符合合同履行地的规定。,合同的履行地是在,则管辖法院应当是法院。

单位内部合同纠纷管辖法院的选择与法律规定是解决单位内部合同纠纷的重要环节。选择合适的管辖法院,可以更好地维护当事人的合法权益,及时有效地解决合同纠纷,为单位的正常运营提供保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）