合同纠纷解决机制中仲裁前置探讨

合同纠纷是指在合同履行过程中，因双方履行合同产生矛盾和纠纷，需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的一种法律纠纷。在合同纠纷解决中，仲裁前置是指在合同纠纷发生时，双方当事人通过仲裁机构解决纠纷，如双方都不满意，再向人民法院提起诉讼。仲裁前置的目的是保障合同当事人之间的公平、公正、快捷的解决纠纷，提高纠纷解决效率，减少诉讼成本，避免诉讼的繁琐程序。

仲裁前置的定义如下：

1. 仲裁机构：是指专门负责合同纠纷仲裁的机构，一般为行业协会、仲裁委员会等。

2. 双方当事人：是指签订合同的双方当事人，包括承揽人、雇主、供应商、采购商等。

3. 仲裁：是指双方当事人通过仲裁机构，依据双方签订的合同，由独立的仲裁员组成的仲裁庭，对纠纷进行审查、裁决的一种法律程序。

4. 诉讼：是指当事人对仲裁结果不满意，向人民法院提起诉讼，由法院依法进行审理，并作出判决的一种法律程序。

在合同纠纷解决中，仲裁前置的具体程序如下：

1. 当双方当事人发生纠纷时，应先通过协商解决。协商成功的，双方当事人可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。

2. 如果协商不成，任何一方当事人可以向仲裁机构申请仲裁。仲裁机构收到仲裁申请后，将组成独立的仲裁庭，对纠纷进行审理。

3. 仲裁庭审理结束后，仲裁机构将作出裁决。裁决书将通知双方当事人。当事人对裁决书不满意的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

4. 如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向人民法院提起诉讼。人民法院收到诉讼请求后，将依法进行审理，并作出判决。

合同纠纷的解决方式有多种，但仲裁前置是一种快捷、高效的解决方式。通过仲裁机构对纠纷进行审查、裁决，可以避免双方当事人长时间、耗成本的诉讼，也能保障双方当事人的合法权益。

合同纠纷解决机制中仲裁前置探讨图1

合同是平等主体之间约定设立、变更、终止民事权益义务关系的法律行为。合同关系日益增多，合同纠纷也随之而来。合同纠纷解决机制是指在合同双方发生纠纷时，通过一定的程序和方式，解决合同纠纷的交易和制度。仲裁作为合同纠纷解决机制的一种主要方式，在实践中得到了广泛应用。本文旨在探讨合同纠纷解决机制中仲裁前置的问题，以期为我国合同纠纷解决提供有益的理论参考。

仲裁前置的理论依据

（一）仲裁的优越性

仲裁作为一种解决合同纠纷的方式，具有以下几个方面的优越性：

1. 仲裁的独立性。仲裁员是独立的第三方，不受合同双方的约束，能够公正地审理纠纷。

2. 仲裁的专业性。仲裁员具有专业知识和经验，能够准确判断合同条款的效力，为当事人提供专业化的纠纷解决意见。

3. 仲裁的效率性。仲裁程序简便快捷，可以明显提高纠纷解决的效率。

4. 仲裁的公正性。仲裁员在审理纠纷时，不受当事人之间的感情和利益的影响，能够保证仲裁结果的公正性。

（二）仲裁前置的立法目的

仲裁前置的立法目的是保护当事人的合法权益，促进交易的公平、公正。通过设定仲裁前置程序，可以确保合同双方在发生纠纷时，通过仲裁方式解决，避免纠纷升级，降低诉讼成本，提高纠纷解决效率。

仲裁前置的实践问题

（一）仲裁前置的实施现状

我国《仲裁法》规定，仲裁是解决合同纠纷的一种方式。合同双方在发生纠纷时，可以选择仲裁或者诉讼。实践中，仲裁机构在合同纠纷解决中起到了重要作用，但仲裁前置的实施效果尚待提高。

合同纠纷解决机制中仲裁前置探讨 图2

（二）仲裁前置的实践困难

1. 仲裁意识的缺乏。部分当事人对仲裁存在误解，认为仲裁不如诉讼具有权威性，对仲裁的优越性认识不足，导致仲裁门的冷门。

2. 仲裁程序的复杂性。仲裁程序相对诉讼程序较为复杂，涉及仲裁申请、仲裁 hearing、仲裁裁决等环节，当事人可能难以承受。

3. 仲裁员的素质问题。当前，我国仲裁员队伍的素质参差不齐，部分仲裁员缺乏专业知识和经验，影响了仲裁结果的公正性。

仲裁前置的完善建议

（一）加强仲裁的宣传和推广

通过各种渠道加强仲裁的宣传和推广，提高当事人的仲裁意识，使当事人更加愿意选择仲裁方式解决合同纠纷。

（二）简化仲裁程序

简化仲裁程序，降低仲裁门槛，提高仲裁效率。可以考虑引入独任仲裁员制度，减少仲裁程序的环节，缩短仲裁时间。

（三）提高仲裁员的素质

加强仲裁员的培训和考核，提高仲裁员的素质和能力。可以建立仲裁员培训制度，定期对仲裁员进行培训和考核，确保仲裁员具备专业知识和经验。

仲裁前置作为合同纠纷解决机制的一种重要方式，在实践中具有重要意义。加强仲裁前置的研究和探讨，完善仲裁前置制度，对于提高我国合同纠纷解决效率，保护当事人合法权益具有重要作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）