承揽合同纠纷的诉求解决方式研究

承揽合同是指出于完成一定工作而签订的合同，在我国，《合同法》对此进行了明确的规定。在承揽合同中，发包人将其所委托的工作交给承包人完成，承包人在完成工作过程中可能会因为各种原因与发包人产生纠纷，这需要一种有效的解决方式来处理。本文旨在对承揽合同纠纷的诉求解决方式进行研究，以期为实际操作提供参考。

承揽合同纠纷的类型及特点

1. 类型

承揽合同纠纷可以分为以下几种：

(1) 质量纠纷：承包人完成的工作质量不符合合同约定或者标准，发包人因此受到损失。

(2) 进度纠纷：承包人未能按照合同约定的时间完成工作，或者因拖延导致发包人利益受损。

(3) 费用纠纷：承包人向发包人索要费用，但费用未按合同约定的方式或者标准支付，或者发包人拒绝支付承包人应得的费用。

(4) 合同履行方式纠纷：发包人要求承包人按照合同约定的方式或者时间履行合同，承包人则认为该要求不符合合同约定或者实际情况，从而产生纠纷。

2. 特点

承揽合同纠纷的特点如下：

(1) 专业性较强：承揽合同涉及的技术和专业知识较为专业，因此解决纠纷需要专业人员。

(2) 事实清楚：承揽合同中，的发包人清楚地知道承包人完成的工作内容，因此事实较为清楚。

(3) 责任明确：承揽合同中，发包人和承包人都有明确的责任，因此在纠纷解决过程中责任较为明确。

承揽合同纠纷的诉求解决方式

1. 协商解决

协商解决是承揽合同纠纷的首选方式。双方在发生纠纷时，应先友好协商，寻求解决方案。协商可以避免纠纷升级，节省时间和精力，也能维护双方的关系。

承揽合同纠纷的诉求解决方式研究 图1

2. 调解解决

调解解决是指由第三方对纠纷进行调解，以达成双方都认可的解决方案。调解可以由合同的友好一方或者第三方担任，可以邀请律师、仲裁员等担任调解人。调解解决纠纷的方式较为温和，可以在保护双方利益的维护双方的面子。

3. 诉讼解决

诉讼解决是指通过法院审判，以判定双方的权利和义务，从而解决纠纷。诉讼解决是最为严肃、权威的解决方式，适用于协商无法达成一致的情况。

4. 仲裁解决

仲裁解决是指由仲裁机构对纠纷进行仲裁，以判定双方的权利和义务。仲裁解决方式与诉讼解决类似，但仲裁机构一般由双方共同选定，具有较高的公正性。

承揽合同纠纷的诉求解决方式包括协商解决、调解解决、诉讼解决和仲裁解决。在实际操作中，应根据双方的具体情况和纠纷的性质，选择合适的解决方式。在解决纠纷时，应注重保护双方合法权益，维护双方的关系，避免纠纷升级。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）