《合同法规定的承揽合同：理解与运用》

合同法是调整合同关系的基本法律，是中国社会主义市场经济体制的重要组成部分。合同法规定了各类合同的订立、履行、变更、解除、终止等基本原则和方法，为当事人从事合同活动提供了基本的法律依据。承揽合同作为合同法中一种重要的合同形式，是当事人一方委托他方为自己完成一定工作量或者提供一定服务，并支付一定报酬的合同。本文旨在深入理解合同法规定的承揽合同，以便在实际运用中更好地保护当事人的合法权益。

承揽合同的概念与特点

(一)承揽合同的概念

《合同法规定的承揽合同：理解与运用》 图1

承揽合同，是指一方当事人委托他方当事人完成一定工作量或者提供一定服务，并支付一定报酬的合同。根据合同法第175条的规定，承揽合同包括以下承揽人接受委托人的委托，完成一定工作量或者提供一定服务，并支付一定报酬。承揽合同是一种特殊的合同形式，与雇佣合同有着本质的不同。雇佣合同的雇主是劳动力的使用者，而承揽合同的雇主是工作成果的享有者。

(二)承揽合同的特点

1. 合同的双方主体地位平等。承揽合同的双方当事人都是平等主体，合同关系的建立不取决于合同一方当事人的意志，而是基于双方当事人的意思自治。

2. 合同的内容具有特殊性。承揽合同的内容是承揽人完成一定工作量或者提供一定服务，并支付一定报酬。这与雇佣合同的内容有着本质的不同。

3. 合同的履行方式具有特殊性。承揽合同的履行方式是承揽人按照约定的工作量、质量标准、完成时间完成工作，并交付工作成果。承揽人没有雇佣合同中雇员的从属性地位，而是独立承担合同义务的法人或者其他组织。

承揽合同的种类

根据合同法第175条的规定，承揽合同包括以下几种：

(一)传来承揽

传来承揽，是指承揽人接受委托人的委托，按照约定的质量标准、完成时间完成工作，并将工作成果交付给委托人的合同。传来承揽是承揽合同中最常见的一种类型。

(二)单纯承揽

单纯承揽，是指承揽人按照约定的质量标准、完成时间完成工作，并支付一定报酬的合同。单纯承揽与传来承揽的区别在于，单纯承揽中承揽人享有著作权、专利权等知识产权，而传来承揽中承揽人只享有合同约定的报酬。

(三)部分承揽

部分承揽，是指承揽人按照约定的质量标准、完成时间完成工作，但工作成果中的一部分属于委托人所有，另一部分属于承揽人的合同。部分承揽与单纯承揽的区别在于，部分承揽中承揽人享有知识产权的部分工作成果，而单纯承揽中承揽人只享有合同约定的报酬。

承揽合同的订立与履行

(一)承揽合同的订立

承揽合同的订立应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，当事人一方不得利用对方的弱点或者职务上的便利，强制或者诱使对方订立合同。承揽合同的内容应当符合合同法的规定，包括承揽人、委托人、工作内容、质量标准、完成时间、报酬等。

(二)承揽合同的履行

承揽合同的履行应当遵守合同约定的内容，承揽人按照约定的质量标准、完成时间完成工作，并交付工作成果。承揽人应当对工作成果负责，保证工作成果的质量。委托人应当按照合同约定的报酬支付报酬，不得擅自变更报酬。

承揽合同的风险与责任

(一)承揽合同的风险

承揽合同的风险主要包括合同履行风险、合同履行完毕风险、履行过程中风险等。合同履行风险是指在合同履行过程中，由于不可抗力等因素导致合同无法按照约定履行。合同履行完毕风险是指在合同履行完毕后，承揽人不能按照约定交付工作成果。履行过程中风险是指在合同履行过程中，承揽人因自身原因导致合同无法按照约定履行。

(二)承揽合同的责任

承揽合同的责任主要分为合同履行责任和违约责任。合同履行责任是指承揽人按照约定履行合同义务，完成工作成果，并交付工作成果。违约责任是指承揽人未按照约定履行合同义务，或者未按照约定完成工作成果，应当承担法律责任。

合同法规定的承揽合同是当事人一方委托他方当事人完成一定工作量或者提供一定服务，并支付一定报酬的合同。承揽合同具有平等主体、特殊内容和特殊履行方式的特点。在实际运用中，当事人应当充分理解承揽合同的内容，遵守合同约定，承担合同责任，以保护当事人的合法权益。

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